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医療法人 三星会 介護老人保健施設 レストア横浜
看護師(パート)求人

医療法人 三星会 介護老人保健施設 レストア横浜・神奈川県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日程度でご相談☆『准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
老人保健施設における看護業務全般
利用者様の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務

・バイタルチェック
・服薬管理、セッティング
・胃ろう管理
・吸引
・インスリン投与
・点滴、採血等の処置
・嚥下困難の方の食事介助
・急変時の受診の付添 等
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市南区六ツ川3-5-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所設置

【勤務地に関する補足】
弘明寺駅よりバス「大池」バス停下車 徒歩5分
給与 【給与】
時給 1,600円~1,700円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1時間あたり10円~20円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 交通費支給あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年4月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:142人(全体:450人)

※給与について
 賃金は経験年数等考慮します

・労働条件により加入保険及び有給休暇日数は異なります
基本理念「安らぎの提供と心身の健康回復の援助」

入所定員:130名(認知専門棟、一般棟)
介護・看護・リハビリなどを通じ、在宅復帰を目指すリハビリ施設です。利用者様一人一人の心身の状態に応じた自立支援を行えるように、多職種のスタッフが協力しサービスを提供しています。

“ブランクのある方”も安心して働けるようにフォローアップ体制を整えています。また、スキルアップ・キャリアアップを目指せるように内部・外部研修に積極的に参加できるように施設全体で支援します。

※時間有給休暇利用可
※1分単位残業申請
※ユニフォーム貸与(クリーニング込)
※健康診断、予防接種(施設内受診)
※医療費減免制度
※保養所あり(箱根強羅、伊豆高原)

事業者情報

名称 医療法人 三星会 介護老人保健施設 レストア横浜
所在地 〒232-0066神奈川県横浜市南区六ツ川3-5-1
アクセス 弘明寺駅よりバス「大池」バス停下車 徒歩5分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設・居宅介護サービス事業

【特長】
平成18年6月開所。入所定員130名(一般88名・認知症専門棟42名)通所定員60名。居宅介護支援センター併設。

【ご参考:介護老人保健施設レストア横浜について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
基本理念「安らぎの提供と心身の健康回復の援助」

■サービスの特色
認知症専門棟あり、介護度や身体状況に応じてそれぞれのフロアにて対応しています

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 130人<103.7人>
・要介護1 4人
・要介護2 11人
・要介護3 33人
・要介護4 44人
・要介護5 15人
・3か月間の退所者数 46人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 504.7日<472.0日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
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