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老健さがみ
看護師(正社員)求人

老健さがみ・神奈川県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日123日≫でプライベートも充実☆『看護職/老健さがみ』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職/老健さがみの募集です。
利用者の健康管理としてバイタルチェック、内服薬管理、創処置、胃瘻栄養の管理、採血など日常生活の援助として食事、排泄、入浴の介助等を行います。その他法人内業務。
施設での治療行為については少なく、難しい看護ケアはありません。入所が56床と小さな施設のため、1人1人の利用者を把握しやすく、個別ケアの充実を図れるように多職種が連携して取り組んでおります。
施設での看護経験がない方でもスタッフ全員でサポートしますので、安心して仕事をすることができます。大変なことや不安に感じることもあると思いますが、様々なキャリアの方が入職し、今では中心的な役割を担っているスタッフも多くいます。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県座間市相模が丘6-21-27

【配属等】
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘6-21-27
 老健さがみ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 200,500円~298,500円

【給与詳細】
基本給 190,000円~288,000円
処遇改善手当 9,500円
その他手当 1,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 4,500円 

夜勤手当 13,000円/1回

扶養手当、住宅手当 ※支給要件あり

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分
(2)16時45分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤は休憩2時間
月の労働時間数月151.25時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:36時間45分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務シフト制による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 14日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:430人(全体:483人)

*チーム医療、心と身体をケアできる看護師育成に
 力を入れています。

*施設での経験がない方でも看護の知識、経験を活かして
 働くことができます。


*職場見学歓迎

*通勤手当
 自宅から職場まで2キロ以内の方は、支給対象外


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人興生会 相模台病院は、一般科と精神科が連携し、身体合併症を持つ精神科患者様にも安心して治療を受けていただける体制を整えています。
地域の皆様の健康を第一に考え、安全で安心できる医療と介護の提供を使命としています。
職員同士が密に連携し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけているため、温かく協力的な職場環境が特徴です。
地域に根ざした医療を共に支え、患者様の笑顔を増やすために力を尽くす仲間を歓迎します。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 老健さがみ
所在地 〒252-0001神奈川県座間市相模が丘6-21-27
アクセス 小田急線 小田急相模原駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
医療(病院) 内科、小児科、外科、整形、泌尿器科、神経内科、精神科、透析センター、内視鏡

【特長】
相模台病院は地域の中核として、高い水準の医療技術のほか腎(尿管)結石破砕治療、血液透析、日帰り手術などの特色ある医療、さらに病棟の他に、老健施設、在宅医療施設なども設備している

【ご参考:介護老人保健施設 老健さがみについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
老人福祉処遇の質の確保と向上に努める。医療と福祉の機能を十分に備えた施設の位置づけにおける処遇を行う。医療面の偏重(過剰医療・過少医療)を避け、生活援助の場としての施設を原則にバランスの取れた処遇に努める。

■サービスの特色
協力病院である相模台病院との連携を密に図り、急変、状態異常時等には迅速に対応してもらえるような体制を整えています。また、「可能であるならば」の域を出ることはできないが、既に施されている医療処置を外していこうとする努力をしています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 56人<103.8人>
・要介護1 6人
・要介護2 15人
・要介護3 10人
・要介護4 16人
・要介護5 5人
・3か月間の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 304.1日<471.6日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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