医療法人社団幸会 第二国道訪問看護ステーション
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【尻手駅/徒歩2分】≪18時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
看護師/川崎市幸区/尻手駅徒歩2分の募集です。
◎訪問看護サービス利用者様の居宅における日常生活の援助、
医療処理、リハビリ等の看護業務
及びそれらに伴う書類作成、会議出席等の業務
*訪問看護未経験の方でもOJTにて丁寧に指導させて
いただきます。
独り立ちできるまではスタッフとの同行訪問となります。
*業務の変更はありません。
看護師/川崎市幸区/尻手駅徒歩2分の募集です。
◎訪問看護サービス利用者様の居宅における日常生活の援助、
医療処理、リハビリ等の看護業務
及びそれらに伴う書類作成、会議出席等の業務
*訪問看護未経験の方でもOJTにて丁寧に指導させて
いただきます。
独り立ちできるまではスタッフとの同行訪問となります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護)管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 280,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円 資格手当 35,000円 職務手当 35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・オンコール手当 ・時間外手当別途支給 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 訪問看護経験あれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ・日曜祝日の他平日1日休み ・年末年始休暇 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 10年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 交通費全額支給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:11人(全体:26人) *昇給及び賞与については、本人の勤務実績及び事業所の業績に 基づき支給します。 *マイカー通勤可(要相談) #長期療養者両立支援求人 休憩時間の考慮など 当事業所は、新規ご利用者の依頼が多く、各機関と連携を取りながらサービスを行っております、 スタッフの事情に会わせ、パートタイムとフルタイム移行が可能です。 応募までは・・・という方も、訪問看護についてのご質問もお気軽にフォームよりお問い合わせ下さい。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 第二国道訪問看護ステーションと第二国道居宅介護支援事業所は、高齢者や障がいのある方が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療と介護の連携を大切にしています。訪問看護と居宅介護支援が同じ場所にあることで、スタッフ同士の連携が密になり、利用者の方に対して切れ目のないサービス提供が可能です。 地域に根ざした支援を行っており、川崎市幸区・川崎区、横浜市鶴見区にお住まいの方々の医療や介護の悩みに対して、いつでも相談に応じています。スタッフは利用者一人ひとりの状況やニーズをしっかり把握し、チームで協力しながら最適なケアを提供することを心がけています。 職場は連携を重視し、スタッフ同士が情報を共有しやすい環境が整っているため、安心して働ける雰囲気です。利用者の生活の質を高めるために、医療と介護の枠を超えたチームワークを大切にし、地域の方々の「住み慣れた場所での暮らし」を支えるやりがいのある職場です。 あなたもこのチームの一員として、地域の方々の安心と笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団幸会 第二国道訪問看護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0016神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 |
| アクセス | 南武線 尻手駅 徒歩 2分 |
事業内容
【事業内容】
自宅療養中の方に対する日常生活の世話、医療的ケア及びリハビリテーションを実施し、訪問業務を通じて地域包括ケア、地域医療に貢献することを目的としています。
【特長】
地域医療に携わってきた旧病院の建物を利用し、平成27年に開業しました。ワークライフバランスを大切にしたスタッフの環境作りに努めております。
自宅療養中の方に対する日常生活の世話、医療的ケア及びリハビリテーションを実施し、訪問業務を通じて地域包括ケア、地域医療に貢献することを目的としています。
【特長】
地域医療に携わってきた旧病院の建物を利用し、平成27年に開業しました。ワークライフバランスを大切にしたスタッフの環境作りに努めております。
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