○月給最大30万円以上可能！『看護職員（看護師（特別養護老人ホームヴィラ山科）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職員（看護師（特別養護老人ホームヴィラ山科）の募集です。
特別養護老人ホーム医務室での勤務です。
入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを望みます。
★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
（変更の範囲）法人が定める業務
特別養護老人ホームヴィラ山科の看護師（正社員）求人
求人概要
- 求人番号：J1035893
- 最終更新日：2025/06/23
特別養護老人ホームヴィラ山科
看護師（正社員）求人
募集要項
| 募集職種 | 看護師（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 215,000円〜312,500円 【給与詳細】 基本給 205,000円〜302,500円 処遇改善加算手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※別途経験加算あり ●待機手当1500円／回（月平均10回） ●皆勤手当（3000円／月） は法人人規程により別途支給 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,500円〜（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.45ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 病院等で概ね３年以上、看護師（または准看護師）としての勤務経 験 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時00分 （２）8時00分〜16時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月の公休８〜９日（勤務表による）、年末年始５日、夏季休暇３日 （初年度のみ入職日により０〜３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：100人（全体：605人） 【年次有給休暇について】 採用より３ヶ月後に付与（採用日により最大１０日） 【通勤について】 マイカー通勤 ：可（駐車場代自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 【面接について】 １．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて） ２．二次面接（特別養護老人ホームヴィラ稲荷山にて） ※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8179京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１ |
| アクセス | 地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩 15分 |
| 事業内容 | 【社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科の事業内容】 老人福祉 【社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科の特長】 京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか 【ご参考：特別養護老人ホーム ヴィラ山科について】 ※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。 ■運営方針 1.尊敬と思いやりの心をもって専門的サービスを提供し、高齢者が安心して心豊かに生活できる環境作りに努めるとともに、利用者から信頼される施設運営を行うこと。 2.地域に信頼される福祉拠点として総合的介護機能を充実させ、福祉・保健・医療との連携を密にし、地域住民の信頼に応える。 3.職員がお互いに力を合わせて魅力ある施設作りのために努力し、常にサービスの自己評価を行うとともに改善を図り、職員の研修及び自己研鑽に努める。 4.当事業所は、ISO9001：2008（JISQ9001：2008）の規格要求事項に従い、品質マネジメントシステムを確立し、文書化し、実施し、且つ維持することで 業務の有効性を継続的に改善する。 ■サービスの特色 職員教育を充実させ、職員の接遇及びケアの向上を図り、その人らしさを大切にしたケアを追求する。 また、重度化への対応を整え、最期まで安心して施設で暮らせるような体制を整備する。 ■利用者情報 ・入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜75.4人＞ ・入所者の平均年齢 86歳 ・入所者の男女別人数 男性：14人 女性：65人 ・要介護１ 0人 ・要介護２ 2人 ・要介護３ 32人 ・要介護４ 31人 ・要介護５ 14人 ・昨年度の退所者数 17人 ・入所者の平均的な入所日数 1,248日 ・待機者数 520人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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