木津屋橋武田病院　介護医療院
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/09/11

【京都駅／徒歩10分】○月給最大30万円可能！入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
看護師（病棟・常勤）の募集です。
・介護医療院での看護業務です。
　日常生活援助、医師の診療介助などです。
・勤務は２交替制が基本ですが、夜勤回数については、相談に応じます。
・施設のベッド数は１１１床です。

＊夜勤体制は看護師（准看護師含む）１名と、介護職員２名になります。

　（雇入れ直後）：看護師業務全般
　（変更の範囲）：施設が定める業務

募集要項

募集職種	看護師（病棟／介護医療院／病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町２９３【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】（雇入れ直後）施設名：木津屋橋武田病院　介護医療院（変更の範囲）武田病院グループに属する施設
給与	【給与】月給 219,000円～309,500円【給与詳細】基本給 210,000円～300,500円処遇改善加算手当 9,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤1回：10,500円、早出1回：500円皆勤手当：3,000円、超過勤務手当【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】看護実務の経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時00分（2）7時30分～16時00分（3）10時00分～18時30分【就業時間に関する補足】（４）１６：３０～９：００（※休憩時間９０分＋仮眠時間３０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 2時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊シフト制：４週８休　＊年末年始５日　＊夏期休暇　２年目以降３日（１年目、就業規則による）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入駅近交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり）・スタッフ数：124人（全体：124人） ※キャリアラダーを基に、個々の研修参加やキャリアアップについても支援します。

事業者情報

名称	木津屋橋武田病院　介護医療院
所在地	〒600-8231京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町２９３
アクセス	京都駅　徒歩　10分（雇入れ直後）施設名：木津屋橋武田病院　介護医療院

事業内容

【事業内容】
介護・医業（内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科）

【特長】
木津屋橋武田病院　介護医療院は、武田病院グループの中で、唯一の介護医療院です。医療の必要な高齢者の「長期療養・生活施設」を思いやりのこころで支えます。

【ご参考：木津屋橋武田病院介護医療院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は長期にわたり療養が必要である者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、その者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。

施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護医療院サービスの提供に努める。

施設は、入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて妥当適切に療養を行う。

施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、入所者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

施設は、入所者の人権の擁護及び虐待の防止を図るため，責任者の設置その他必要な体制の整備を行うとともに，その従業者に対する研修の実施その他の必要な措置を講じるよう努める。

施設の管理者及び施設の入所者の利益に重大な影響を及ぼす業務の全部又は一部について一切の裁判外の行為をなす権限を有し、又は当該管理者の権限を代行し得る地位にある従業者は、暴力団員ではない。また施設の運営について、暴力団員等の支配を受けない。

施設は上記の他、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５年１月９日京都市条例第３９号）」及び「介護医療院の人員、施設及び設備並びに運営に関する基準」（厚生労働省令第5号）に定める内容を遵守し、事業を実施する。

■サービスの特色
介護医療院の適正な運営を確保するため、必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、介護医療院の円滑な運営管理を図るとともに、入所者の意思及び人格を尊重し、入所者の立場に立った適切な介護医療院サービスを提供することを目的とする。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 111人＜103.7人＞
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 35人
・要介護５ 74人
・３か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 603日＜521.0日＞
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護医療院