医療法人　回生会　介護老人保健施設　ケアセンター回生
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/05/13

週4日程度の勤務です☆子育て応援◎『准看護師（介護老人保健施設）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
准看護師（介護老人保健施設）の募集です。
介護老人保健施設において利用者が家庭で快適な療養生活を送るため、看護や見守り、医師の指示による医療措置をします。
（採血、創部処置、服薬指導、日常生活用具の利用相談・介護相談等）介護職員と協働していただく勤務です。緊急の場合は隣接病院での受診、入院措置を行います。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	准看護師（介護老人保健施設／病院）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】京都府向日市物集女町中海道１９の５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】向日回生病院前バス停　下車　徒歩２分
給与	【給与】時給 1,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】処遇改善手当：2400円～4800円／月（週30時間以上勤務者対象）夜勤手当10600円／回です。【賞与】あり年2回 40,000円～120,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時20分【就業時間に関する補足】日勤だけの勤務、または夜勤も含めた勤務など貴方のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選べます。（夜勤　１７：００～０９：００　休憩９０分）夜勤は１８歳以上、法令に準ずる。【休憩】 45分【時間外】時間外労働なし＊週あたりの想定実働時間：30時間20分　（１）4日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】土日祝に出勤できる方優遇事業所カレンダーによる年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	子育て応援ブランクOK 週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：447人） ☆職場見学は随時受け付けていますので、お気軽にお問合せ下さい。 ☆丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ☆フォームよりご連絡をお待ちしています。（担当：岡田） ☆お子様の急病や学校行事などによる勤務調整に対応できます。　子育てや家族の介護をされている方が勤務しやすい環境です。 ☆ブランクがある方やプラチナエース（６５歳以上）でも大歓迎です。丁寧に教えます。 ※弊施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を受けています。 ※駐車場代自己負担あり（４５００円／月） ※バイク・自転車通勤：可 ※最寄駅からの送迎バスあり ※ユニフォーム貸与 ※更新回数上限：なし ※駐車場代自己負担あり（４，５００円／月） ※バイク・自転車通勤：可 ※最寄駅からの送迎バスあり ※ユニフォーム貸与【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人回生会は、「良質のサービスを安全かつ速やかに提供する」ことを基本理念としています。患者様の立場に立ち、説明と同意を大切にしながら、患者本位の医療・介護を目指しています。忙しい日々の中でも、患者様が安心して過ごせるよう、受付から診察、看護、給食まで細やかな配慮を欠かしません。職員一人ひとりが専門職としての責任を持ち、正確で安全な仕事を行うことが「親切」につながると考えています。また、職場は「やりがい」や「生きがい」を感じられる環境づくりを重視し、明るく楽しい雰囲気の中でチーム一丸となって患者様に向き合っています。生命を尊び、患者様の権利を尊重する姿勢を大切にする当法人で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人　回生会　介護老人保健施設　ケアセンター回生
所在地	〒617-0001京都府向日市物集女町中海道１９の５
アクセス	阪急京都線　洛西口駅　徒歩　15分向日回生病院前バス停　下車　徒歩２分

事業内容

【事業内容】
医療業、介護サービス業
（雇用保険本社一括　２６０２－０６６５４９－４）

【特長】
利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。

【ご参考：介護老人保健施設ケアセンター回生について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
回生会の基本理念である「患者本位の医療と介護」を利用者様に実践するため、介護保険法令の趣旨に沿い、居宅サービス計画に基づいた医学的管理の下でのリハビリテーション、看護、介護その他利用者様の日常生活上の機能向上に資することの実践を目的としています。。また、利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを目指し、「よりよき医療・介護をより親切に、より速やかに、より安全に」、「明るく楽しい職場づくり」、「前2項を達成するための教育」を基本方針として特色ある施設運営に努めています。

■サービスの特色
利用者のニーズを良く汲み取り、単なる機能回復訓練ではなく、利用者が持つ潜在能力を最大限に発揮してもらう。また、利用者の日常生活の活動能力を高め、家庭生活や社会活動への参加を可能にし、その自立を促すものであり、日常生活への自立支援を通じて利用者の生活機能の改善、悪化の予防や尊厳ある自己実現を可能にするサービスを目指してて努力します。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 33人＜32.8人＞
・要支援１ 3人
・要支援２ 4人
・要介護１ 23人
・要介護２ 27人
・要介護３ 16人
・要介護４ 13人
・要介護５ 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設