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ホスピス対応型住宅リベル京都南
看護師(パート)求人

ホスピス対応型住宅リベル京都南・京都府・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週1日以上でご相談☆『看護師/パート/ホスピス京都南』の募集です♪
【仕事内容】
看護師/パート/ホスピス京都南の募集です。
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

募集要項

募集職種 看護師(ホスピス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府八幡市八幡月夜田79-3

【配属等】
〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田79-3
ホスピス対応型住宅リベル京都南

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,750円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当10,000円/回

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
一般病棟での臨床経験1年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
夜勤17:00から9:00、休憩120分
※勤務曜日、時間に関しては応相談◎
※週1回から相談可!
※日勤のみや夜勤のみOK!

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:16時間00分 (1)2日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:17人(全体:992人)

■アピールポイント
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備 ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
・交通費支給 
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年なし

【有給休暇】
1入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
2法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
■株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

この度【訪問看護師】を募集いたします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
リベルケアは、訪問看護を通じて利用者一人ひとりの「自由」を支えることを大切にしています。
代表の清原は、脳神経系の病棟での経験から、退院後の生活こそが本当に支えが必要な場であると感じ、利用者やその家庭、地域ごとに異なるニーズに応えるケアを目指しています。
専門知識と自由な発想を活かし、利用者が自分らしく暮らせるよう最高のサポートを提供することが使命です。
職員はプロとしての誇りを持ち、チームで協力しながら温かく寄り添う姿勢を大切にしています。
あなたもこのような理念のもと、利用者の「自由」を支えるやりがいのある職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 ホスピス対応型住宅リベル京都南
所在地 〒614-8047京都府八幡市八幡月夜田79-3
アクセス 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 車 8分

事業内容


【事業主名】
株式会社リベルケア

【事業内容】
住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護、居宅介護支援・看護小規模多機能居宅介護の運営

【特長】
「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべての人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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