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株式会社メディカルサンテ ナーシングホーム 希望の丘
看護師(正社員)求人

株式会社メディカルサンテ ナーシングホーム 希望の丘・三重県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『看護業務責任者』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護業務責任者として一緒に働きませんか?
有料老人ホームでの看護業務の責任者として全体の管理業務を行います。
スタッフの勤怠管理・利用者様の入所出所管理・医師との連携業務・レセプト作成等を行っていただきます。
利用者様は要介護3~5の方が全般です。

18床の部屋数で無理のない人数のスタッフ体制で、入居者様、ご家族様へ細やかで丁寧なケアができる。そんな施設を展開していきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
三重県多気郡明和町大字上村字松本101-5

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外にて喫煙可
給与 【給与】
月給 365,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円
資格手当 40,000円
皆勤手当 15,000円
役職手当 80,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当:正看護師:13,000円/回
(夜勤は、月4~5回程度あります)

【昇給】
昇給制度
あり


【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護師業務経験5年以上
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~16時30分
(2)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(2)休憩90分
基本は上記の時間ですが、ご都合に応じて調整可能です。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
2時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制で週休二日制
(出来るだけ希望を聞かせていただきます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容基本給200,000円+その他手当
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:20人(全体:28人)

★ご興味ある方は、まずは見学の問い合わせも対応します。
*人と接することが好き、相手の気持ちを察して行動できる方、 チームワークで働くことが好きな方、笑顔あふれる風通しのよい
 職場を作っていきたいと考えています。ぜひ一緒に働いてみませんか。

事業者情報

名称 株式会社メディカルサンテ ナーシングホーム 希望の丘
所在地 〒515-0322三重県多気郡明和町大字上村字松本101-5
アクセス 近鉄山田線斎宮駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
医療介護施設の運営、訪問看護及び訪問介護事業
重度疾患患者、ターミナルケアにも丁寧な看護サービスのナーシングホームです。

【特長】
令和元年設立の新しい施設です。24時間365日看護師、介護師を配置、重介護度、医療依存の高い患者様も安心できる施設です。
皆さんと一緒に協力して盛り立てていきたいです。

【ご参考:訪問介護の希望の丘について】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者の心身の状況等を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 
2.指定訪問介護は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、指定訪問介護の提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービス提供方法等について、理解しやすいよう説明を行う。
3.関係市町、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等との密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努める。

■サービスの特色
・重度医療が必要な利用者様に24時間のサービス提供が可能
・看護、往診医との密な連携が可能

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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