包括ケアステーション アルネ
看護師(正社員)求人

最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『看護職員(正看護師)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職員(正看護師)の募集です。
2025年4月にオープンの看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。
在宅生活のをしている医療的ケアが必要な利用者に対し、住み慣れた地域での暮らしを継続することを目的として、療養管理・服薬管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。
*業務の変更はありません。
看護職員(正看護師)の募集です。
2025年4月にオープンの看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。
在宅生活のをしている医療的ケアが必要な利用者に対し、住み慣れた地域での暮らしを継続することを目的として、療養管理・服薬管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 看護師(介護施設) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60 【配属等】 〒984-0823 宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60 包括ケアステーション アルネ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 250,000円~260,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円 正看護師手当 40,000円~50,000円 物価高対応手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・オンコール手当 2000円/回 ・プリセプター 2000円~3000円/人数 ・地域連携担当者 5000円 ・コーチ 3000円 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 公休 9日/月(2月のみ8日) リフレッシュ休暇 3日/年(入職後1年経過で付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(民間任意保険) 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6ヶ月間(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:17人(全体:77人) *子育て中の方には子供さんの急病や学校行事等による調整は可能です。 *大切な家族の一員であるペットも一緒に出勤できます。 2025年4月にオープンの「包括ケアステーション アルネ」です。 近隣にはスーパーやコンビニ、ドラッグストア等もあり、仕事以外にも利便性が高い地域に立地します。 「アルネ」は”囲炉裏”をテーマに建物構造を検討し、「自分らしい生き方を求めるご利用者」と「自分らしい働き方を求めるスタッフ」が共に集い、響き合えるワクワクするような拠点となる予定です。 「従業員ファースト」を掲げる弊社は、ご利用者の笑顔のためにはスタッフが笑顔でいれることを大切にしています。介護を仕事として日々を過ごすのであれば、私たちと一緒に公私充実できる時間を作りませんか? ※女子の制服のワンピースが好評で、清潔感のあるヘアスタイルならカラーリングも可能です。オシャレや着こなしを気にしながら看護の仕事ができるなんてこともワクワクの一つです。 |
事業者情報
名称 | 包括ケアステーション アルネ |
---|---|
所在地 | 〒984-0823宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60 |
アクセス | 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 徒歩 20分 |
事業内容
【事業内容】
認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。平成30年4月に、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所しました。
【特長】
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。
認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。平成30年4月に、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所しました。
【特長】
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。
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