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包括ケアステーション アルネ
ケアマネージャー(正社員)求人

包括ケアステーション アルネ・宮城県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。
内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある方は対応がしやすいと思います。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60

【配属等】
〒984-0823
宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60
包括ケアステーション アルネ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 237,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円
ケアマネ資格手当 20,000円
処遇改善等手当 7,000円
物価高対応手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
計画作成担当手当 1000円(1件につき)
※20件の場合、毎月20000円の手当が付きます。

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~20,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
居宅介護支援事業所の勤務経験がある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9公休(2月のみ8日)
リフレッシュ休暇(3日/年)(入職後1年経過で付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(民間任意保険)

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:17人(全体:77人)

*子育て中の方には子供さんの急病や学校行事等による調整は可能です。
*大切な家族の一員であるペットも一緒に出勤できます。
*事前の見学や相談も大歓迎です。
2025年4月にオープン予定の「包括ケアステーション アルネ」です。
近隣にはスーパーやコンビニ、ドラッグストア等もあり、仕事以外にも利便性が高い地域に立地します。
「アルネ」は”囲炉裏”をテーマに建物構造を検討し、「自分らしい生き方を求めるご利用者」と「自分らしい働き方を求めるスタッフ」が共に集い、響き合えるワクワクするような拠点となる予定です。

「従業員ファースト」を掲げる弊社は、ご利用者の笑顔のためにはスタッフが笑顔でいれることを大切にしています。介護を仕事として日々を過ごすのであれば、私たちと一緒に公私充実できる時間を作りませんか?

※女子の制服のワンピースが好評で、清潔感のあるヘアスタイルならカラーリングも可能です。オシャレや着こなしを気にしながら看護の仕事ができるなんてこともワクワクの一つです。

事業者情報

名称 包括ケアステーション アルネ
所在地 〒984-0823宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目18-60
アクセス 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。平成30年4月に、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所しました。

【特長】
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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