ＮＳリヤンド株式会社　リヤンド仙台太白
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/03/23

○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視しています☆UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
地域医療連携看護師（常勤）／年収４５０万円以上／夜勤なしの募集です。
【平日／夜勤なし／地域連携室／地域で活躍】
年収４５０万円以上！東証プライム上場グループ
＜主な業務＞
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、
リヤンド（絆）のＰＲ活動を行い、地域に根差して
入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】宮城県仙台市太白区四郎丸字落合２０－８【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 331,430円～381,430円【給与詳細】基本給 261,430円～311,430円職務業務手当 40,000円資格手当 30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】昇給あり　年1回賞与あり　年2回　※法人の業績により変動固定残業代なし【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】臨床経験２年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視交通費全額支給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：42人（全体：275人） ≪医療連携室ってどんな仕事？≫ リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにＰＲし、関係を強化することが非常に重要な役割です。新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。看護師の観点やコミュニケーションスキルを活かして、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ≪リヤンド－絆－ってどんな施設？≫ 施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型ホーム】です。一人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として近頃新しく生まれたのが【医療保険対応型ホーム】です。 ≪☆最後に☆≫ ここまでご覧いただきありがとうございました。皆様とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。＜地域連携室の看護師がおススメなのはこんな人＞＊終末期医療や緩和ケアに関心がある＊看護師の経験を活かして企業で働きたい＊病院内だけでなく、もっと多くの人に影響を与えたい＊努力が認められる、裁量の大きい仕事がしたい＊土日休み、夜勤なしでワークライフバランスを保ちたい１つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！「もっとお話を聴いてから考えたい」という方は、ぜひご見学にお越しください。施設やスタッフの雰囲気を、ぜひ味わっていただけたらと思います！

事業者情報

名称	ＮＳリヤンド株式会社　リヤンド仙台太白
所在地	〒981-1101宮城県仙台市太白区四郎丸字落合２０－８
アクセス	ＪＲ常磐線南仙台駅　車　12分

事業内容

【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護の運営

【特長】
サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護を運営し、地域の福祉を支援しております。

【ご参考：ケアプランセンターリヤンド仙台太白について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行われるものとする。
利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。
指定居宅介護支援及び指定介護予防支援の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。
事業の運営に当たっては、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、介護保険施設、指定特定相談支援事業者等との連携に努めるものとする。
事業者、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、職員に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
指定居宅介護支援等を提供するにあたっては、介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。

■サービスの特色
特になし

■利用者情報
・要支援１ 2人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 5人
・要介護３ 4人
・要介護４ 8人
・要介護５ 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護予防支援