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医療法人社団 高信会 このはな介護老人保健施設
看護師(正社員)求人

医療法人社団 高信会 このはな介護老人保健施設・宮崎県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
正看護師・准看護師/通所リハビリテーション(デイケア)の募集です。
通所リハビリテーション(デイケア)における利用者の看護
・利用者の送迎(宮崎市内)
・社有車(AT車)あり
・定員 25名

※介護老人保健施設(定員70名)併設 


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮崎県宮崎市大字浮田1677番3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 185,000円~250,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~220,000円
処遇改善手当 10,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
12,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーションによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:62人(全体:225人)

・月の平均所定労働時間:172時間
・無資格や介護未経験の方についても丁寧に指導しますので、
 安心してご応募下さい。
・高齢者の方の応募も歓迎します。

・施設見学したい、仕事内容を聞きたい等のご質問についても
 お気軽にフォームよりお問い合わせください。
 直接、事務所にご連絡いただいても構いません。


*子育てとの両立を考慮した就業時間や就業日数等の相談に
 応じます。

*子育て中の職員も多く活躍しています。
明るく優しい人材を求めています

事業者情報

名称 医療法人社団 高信会 このはな介護老人保健施設
所在地 〒880-2104宮崎県宮崎市大字浮田1677番3
アクセス 宮崎駅 車 20分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 高信会 このはな介護老人保健施設

【事業内容】
心のこもった寄り添う看護・介護をモットーに、医療専門家による
集中的リハビリテーションを行います。また介護予防に努め、通所
リハビリテーションなどで家族の介護負担の軽減に努めます。

【特長】
このはな介護老人保健施設は、利用者の自立を支援し家庭復帰を目指します。また、施設は明るい雰囲気作りと地域や家族との結びつきを大切にしていき、将来は在宅強化型施設を目指していきます。

【ご参考:このはな介護老人保健施設について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
介護保健施設の5つの役割と機能を念頭に置き、利用者の尊厳を第一に、生活機能の維持向上を目指し総合的に援助します。
運営方針については、医療と福祉の機能を備えた施設の位置づけにおける運営を行い、地域と家庭と連携をとり、介護と医療の偏重を避け、明るい家庭的な雰囲気を有し、日常生活の援助の場としての介護に努める

■サービスの特色
医学的管理の下、看護・介護といったケアや理学療法士・作業療法士によるリハビリテーション、栄養管理・食事などの日常サービスまで併せて提供できる施設です。病院から自宅復帰までの中間施設として機能回復の役割を担い、自立支援による在宅復帰を支援しています。また、利用者一人ひとりを大切に思い、安全かつ良質なサービスを提供することで、ご家族に信頼される施設となるよう努めています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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