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医療法人 祥仁会 ろうけん西諫早
看護師(正社員)求人

医療法人 祥仁会 ろうけん西諫早・長崎県・看護師・
最終更新日:
【西諫早駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
正・准看護師(通所リハビリテーション)の募集です。
○「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションにおける看護業務
・利用者のバイタルチェック及び健康管理等
・利用者の送迎(普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は同乗しての送迎)
※1日平均利用者数:約25名を約12名のスタッフでケア

★勤務時間も相談可(ゆくゆくは常勤を検討される方など)
☆応募前の職場見学が可能です!事前にフォームよりご連絡ください。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県諫早市貝津町3015

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 167,000円~191,000円

【給与詳細】
基本給 157,000円~171,000円
資格手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当 上限20,000円
(支給条件:配偶者10,000円、子5,000円/
2名まで※被扶養者のみ)
資格手当:正看2万円、准看1万円


【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
病院または介護事業所における看護業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

【時間外の補足】
急患対応、夜間及び日祭日等に待機する職員について、1箇月60
時間、1年間630時間まで延長。延長する回数6回まで。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日

【その他の休日・補足】
月間9日程度の休み(所定のシフト表に基づく)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:95人(全体:321人)

○無料駐車場あり 
*准看護師:准看調整手当 月額9,000円

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・保育所・学童等への無料お迎えサービスあり
・お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮し、子育て中の
 職員も働きやすい職場環境に努めています!


【法人・(関連)事業所のご紹介】
西諫早病院とろうけん西諫早では、チームワークを大切にし、職員同士が協力し合うことで、楽しく働ける職場環境を提供しています。
特に、看護部や介護部では、職員一人ひとりの個性や笑顔を引き出すサポートを行い、ママさん職員にも働きやすい環境作りに努めています。
産休後の復職率が100%であることからも、職場の柔軟性とサポート体制の充実ぶりが伺えます。
また、リハビリテーション部では、利用者様が主体的にリハビリに取り組めるよう支援し、在宅復帰を積極的にサポートしています。
職員同士のコミュニケーションも活発で、ソフトボールやマラソンなどの活動を通じて、職場の絆を深めています。
このような温かく協力的な職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人 祥仁会 ろうけん西諫早
所在地 〒854-0063長崎県諫早市貝津町3015
アクセス 西諫早駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。

【特長】
救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリによる機能回復訓練ができます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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