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あさか相生病院
看護師(正社員)求人

あさか相生病院・埼玉県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅アリで安心して働けます♪『病棟正看護師』の募集です♪
【仕事内容】
病棟正看護師として一緒に働きませんか?
当病院内科病棟での看護業務をしていただきます。 
*患者の世話・病状観察と記録検査・治療の介助・検査・治療の説明など看護業務全般です。

※当直は月に5回程度あります。


*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県朝霞市溝沼3-2-33

【配属等】
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
『あさか相生病院』

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 327,500円~362,500円

【給与詳細】
基本給 200,000円~220,000円
調整手当 10,000円~15,000円
職務手当 20,000円~30,000円
当直手当 67,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
30,000円~30,000

【固定残業時間】
定残業代は10時間分の残業代として時間外労働の有無に関わら
ず支給。10時間を超える時間外労働分は法定通り支給。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
経験者
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
勤務は交替制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
4週8休107日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
118日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
転居をされる方には、単身用社宅
制度あります。)
・スタッフ数:130人(全体:250人)

※モデル給与(年間フルに勤務した場合)
 年収は450万~510万になります。

※ブランクのある方・新卒者も勤務しています。 
※勤務開始日はご相談下さい。

※2025年6月に塩見病院が新築移転。
 『あさか相生病院』に名称変更いたしました。
 移転に伴い、診療体制や設備が大幅に充実。
 病床数は77床から100床へ増床。
 《新住所》埼玉県朝霞市溝沼3-2-33



【法人・(関連)事業所のご紹介】
あさか相生病院は、地域の皆さまの「体と心の健康」を大切にし、健康で豊かな生活を支えることを理念としています。
2025年に新築移転し、「健康に集う」をコンセプトに、医療・予防・健康増進・文化教養の3つのゾーンを設け、多様なサービスを提供。
救急医療から在宅医療まで幅広く対応し、地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。
職員は患者様一人ひとりに寄り添い、心を込めた質の高い医療を目指して日々努力しています。
明るく温かい雰囲気の中で、地域の健康と幸せに貢献したい方にぴったりの職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 あさか相生病院
所在地 〒351-0023埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
アクセス 東武東上線・地下鉄有楽町線 朝霞駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
あさか相生病院:病床数100床。内科・外科、消化器科循環器科・神経内科・人間ドック。ケアライフ朝霞:入所125名デイケア31名訪問看護、介護、在宅支援センター等。

【特長】
あさか相生病院を中核とし、医療から福祉までをトータルで展開し地域の皆様に奉仕しています。また最新の320列CT、1.5TMRIを導入し、人間ドック等の健康管理にも力を注いでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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