社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園
看護師(パート)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
☆日曜日固定休☆看護師(デイサービス)の募集です。
デイサービスでの看護業
務及びその他付随業務
*勤務日数、勤務時間は相談に応じます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
☆日曜日固定休☆看護師(デイサービス)の募集です。
デイサービスでの看護業
務及びその他付随業務
*勤務日数、勤務時間は相談に応じます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 滋賀県栗東市小野363 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,500円~1,850円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり10円~80円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 5,000円~200,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 医療機関・介護施設勤務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 7時00分~22時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 ※勤務時間は相談に応じます(週3日以上/1日4時間以上から) 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 原則3ヶ月(期間短縮の可能性有) (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 車通勤可:無料駐車場 子育て応援 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:93人(全体:320人) ※有給休暇は勤務日数により、法定通り付与 ※就業条件により、雇用保険・社会保険に加入(法定通り) ※有給取得率90%以上。育休取得実績あり ※週32時間以上勤務の正社員雇用制度あり(別途条件あり) ※職員用無料駐車場あり 日々の生活の中でお年寄りの健康管理をしていただきます。デイサービスの為ゆっくりとお年寄りと関りながらの仕事です。 お年寄り一人ひとりの生活を大切にし、一緒の時間を過ごしながら看護・介護をして下さる方を募集しています。 勤務時間や勤務日数については相談可能です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 栗東すみれ園は、「個の尊厳」を大切にし、安全で安心できる生活を提供することを理念としています。 利用者の方がここを「自宅」と感じられるよう、心のこもったおもてなしを大切にし、地域から愛される施設運営を目指しています。 職員一人ひとりが専門職としての自覚を持ち、常に新しい知識や技術を学びながら、人としての思いやりを忘れずにケアに努めています。 温かく思いやりのある職場で、利用者様の「その人らしさ」を尊重しながら支える仕事に興味がある方、このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3016滋賀県栗東市小野363 |
| アクセス | JR草津線 手原駅 車 6分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム(88床) ショートステイ(12床)
【特長】
目配り 気配り 思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。
【ご参考:特別養護老人ホーム 栗東すみれ園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設の理念は「目配り、気配り、思いやり」です。入居者様の些細な変化やサインを見逃さない「目配り」。日々の生活を支障なく送っていただくための「気配り」。1人1人の入居者様を大切にしたいという気持ちでケアを行う「思いやり」という意味が込められています。入居者様の全てをサポートするわけではなく、自分の思った通りに普段通りの生活を送ってもらえるよう、多職種が連携してチームケアを実践しています。家族や地域の方々とともに笑顔で生活していただけるよう、施設理念を基にして日々の暮らしを支援しています。
■サービスの特色
個別ケア計画(ケアプラン)に基づきケアを提供すると共に、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、明るく家庭的な雰囲気の中で生活を送れるように支援します。
また、目配り・気配り・思いやりに重点をおき、人と人との心のふれあいを大切にしたサービスの提供を心がけます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 88人<68.1人>
・入所者の平均年齢 88.87歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:54人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 31人
・要介護4 21人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 28人
・入所者の平均的な入所日数 453.48日
・待機者数 35人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム(88床) ショートステイ(12床)
【特長】
目配り 気配り 思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。
【ご参考:特別養護老人ホーム 栗東すみれ園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設の理念は「目配り、気配り、思いやり」です。入居者様の些細な変化やサインを見逃さない「目配り」。日々の生活を支障なく送っていただくための「気配り」。1人1人の入居者様を大切にしたいという気持ちでケアを行う「思いやり」という意味が込められています。入居者様の全てをサポートするわけではなく、自分の思った通りに普段通りの生活を送ってもらえるよう、多職種が連携してチームケアを実践しています。家族や地域の方々とともに笑顔で生活していただけるよう、施設理念を基にして日々の暮らしを支援しています。
■サービスの特色
個別ケア計画(ケアプラン)に基づきケアを提供すると共に、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、明るく家庭的な雰囲気の中で生活を送れるように支援します。
また、目配り・気配り・思いやりに重点をおき、人と人との心のふれあいを大切にしたサービスの提供を心がけます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 88人<68.1人>
・入所者の平均年齢 88.87歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:54人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 31人
・要介護4 21人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 28人
・入所者の平均的な入所日数 453.48日
・待機者数 35人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
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