医療法人社団 紫苑会
看護師(パート)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
看護師(通所リハビリテーションふじ)/午前勤務の募集です。
通所リハビリテーションふじでの、ご利用者様に対する看護師業務を担当していただきます。
(体調チェック、体調不良時の対応、記録入力業務等)
主に1日型のサービス提供となります。
ブランクのある方でも安心してご応募ください。
*業務の変更はありません。
看護師(通所リハビリテーションふじ)/午前勤務の募集です。
通所リハビリテーションふじでの、ご利用者様に対する看護師業務を担当していただきます。
(体調チェック、体調不良時の対応、記録入力業務等)
主に1日型のサービス提供となります。
ブランクのある方でも安心してご応募ください。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(通所リハビリ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 静岡県富士市天間1640-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,560円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり1.00%~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 30,000円~(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 通所系のご経験あれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~12時30分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3カ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 ブランクOK 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:400人(全体:400人) ※マイカー通勤:無料駐車場あり ※勤務日数、時間により条件を満たせば各種保険に加入します ※有給休暇は就業日数により変動します 富士医療圏において、リハビリテーションの牽引と、富士北部地域での地域医療の推進を進めていくために、一緒に努力していただける方歓迎いたします。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 富士いきいき病院は、地域の皆さまが安心して暮らせるよう、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療とケアを提供しています。私たちは「家庭医(かかりつけ医)」としての役割を大切にし、疾病予防から治療、リハビリテーションまで幅広くサポート。患者さんとそのご家族の選択を尊重し、常に最善の医療を準備しながら、笑顔と共感を共有できる関係づくりを目指しています。 また、地域の一員として地域の方々との連携を深め、医療と介護が一体となった包括的な支援を行っています。職員一人ひとりが自分の役割を実感し、やりがいを持って働ける職場環境づくりにも力を入れており、チームワークを大切にしながら温かく支え合う雰囲気が根付いています。 富士いきいき病院で働くことで、地域に根ざした医療の現場で、多職種と連携しながら患者さんの生活を支えるやりがいを感じられるでしょう。あなたも私たちと一緒に、地域の健康と笑顔を守る仕事に挑戦しませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 紫苑会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒419-0205静岡県富士市天間1640-1 |
| アクセス | 身延線 入山瀬 駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
鷹岡地区を中心に地域医療リハビリテーションを推進する病院です。内科、消化器、脳神経外科、呼吸器、整形外科、リハビリテーション科をかかげております。
【特長】
外来、検診、往診、急性期時の入院と地域のセーフティネットとなるべく地域医療を提供していきたいと考えております。
鷹岡地区を中心に地域医療リハビリテーションを推進する病院です。内科、消化器、脳神経外科、呼吸器、整形外科、リハビリテーション科をかかげております。
【特長】
外来、検診、往診、急性期時の入院と地域のセーフティネットとなるべく地域医療を提供していきたいと考えております。
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
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