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はーとらいふ若の宮
看護師(パート)求人

はーとらいふ若の宮・静岡県・看護師・
最終更新日:
週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎『看護職(はーとらいふ若の宮)*パート』の募集です♪
【仕事内容】
看護職(はーとらいふ若の宮)*パートの募集です。
施設内での看護業務をお願い致します。

状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。
また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。

具体的には・・
・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い
・主治医の指示を受け、医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い
・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守りなど

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
静岡県富士宮市若の宮町412

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外での喫煙
給与 【給与】
時給 1,174円~1,513円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
■資格手当:正看護師 27円~118円
 

 准看護師 24円~103円
■夜勤手当:6000円/回
■早番遅番手当:100円/時
■土日祝日手当:50円/時

【昇給】
あり
0.00%~3.00%(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
有資格者:准看護師以上
実務経験:3ヶ月以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)16時00分~9時30分

【就業時間に関する補足】
※勤務開始時間は変更になる場合があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:32時間30分 (1)1日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる休日取得



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績による(更新されれば以降は無期雇用の場合あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:20人(全体:300人)

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
◇昇給は事業業績および本人の能力による
(昇給年2回予定あり)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
◇交通費支給(上限20,000円/月
 公共の場合は上限30,000円/月)
◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
◇65歳以上の方も応募ください


【法人・(関連)事業所のご紹介】
メディケアレジデンス沼津は、「どんな人でも断らない!」を合言葉に、医療依存度が高く他施設で入居を断られた方にも安心して暮らしていただけるナーシングホームです。
看護師が24時間常駐し、各専門医と連携した訪問医療ネットワークを活かして、重度疾患や末期がん、神経難病などさまざまな病状に対応しています。
また、最期まで穏やかに過ごしていただくターミナルケアにも力を入れ、多くの入居者様をお看取りしてきました。
「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」そんな暮らしを支えるために、医療・看護・介護が一体となったチームケアを大切にしています。
入居者様やご家族に寄り添い、最期までその人らしい人生を支えるこの現場で、あなたの専門性と優しさを発揮してみませんか。

事業者情報

名称 はーとらいふ若の宮
所在地 〒418-0063静岡県富士宮市若の宮町412
アクセス JR東海身延線 富士宮駅 徒歩 20分

事業内容


【事業主名】
はーとらいふ若の宮

【事業内容】
介護施設運営

【特長】
看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム
地域密着型デイサービスを併設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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