-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

医療法人社団 順洋会 武蔵野総合クリニック
看護師(パート)求人

医療法人社団 順洋会 武蔵野総合クリニック・東京都・看護師・
最終更新日:
【清瀬駅/徒歩2分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆
【仕事内容】
(透析室)看護師/パートの募集です。
◎透析室の看護師として、以下の業務に従事
・穿刺,返血,プライミング,中和装置,浄化装置のメンテナンス・患者様と施設との様々な連絡調整、電子カルテへの入力
 物品準備など

※業務の変更範囲:会社の定める業務
 

募集要項

募集職種 看護師(透析室/クリニック/有床クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都清瀬市元町1-8-30

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,700円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*ベースアップ評価料 加算有り

【昇給】
あり
1月あたり~100円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護師業務
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
会社のカレンダー通り



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:95人(全体:111人)

*雇止め規定有り
*年次有給休暇は法定通り
*各種保険は、労働条件により加入
*賃金は、ご本人の経験や資格の種類、知識などを考慮します。

*年1回の人事評価制度を導入しています


【法人・(関連)事業所のご紹介】
順洋会は「すぐそばに。
ずっとともに。
」を理念に掲げ、どんな年齢や症状の方でも、その人らしい暮らしを支えることを大切にしています。
理事長が小児外科医として培った「あきらめない」「くじけない」という強い思いを受け継ぎ、患者様やご利用者様の不安や悩みに寄り添い、「できない」ではなく「やってみます」という前向きな姿勢で対応しています。
地域に根ざした「誰でもふらっと立ち寄れるコンビニエンス・クリニック」として、いつでも頼れる存在であり続けることを目指しています。
スタッフ同士も多様性を尊重し、笑顔と誠実さを大切にしながら、新しいことに挑戦し合う風通しの良い職場です。
このような温かく前向きな環境で、一緒に地域の健康を支えませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 順洋会 武蔵野総合クリニック
所在地 〒204-0021東京都清瀬市元町1-8-30
アクセス 西武池袋線 清瀬駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
内科,循環器内科,呼吸器内科,泌尿器科,消化器内科,乳腺内科整形外科,リハビリ,小児科,小児外科,有床在宅療養支援(病床15床),病児保育,健診・人間ドック,予防接種,人工透析。

【特長】
2022年西東京市に複合型医療施設を新設オープン!3つ目の拠点となり、外来診療や在宅医療、また予防医療にも力を入れております。地域医療で働きたい方を募集しております。

【医療法人社団順洋会 武蔵野総合クリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:15床
 計:15床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:7:1

【医療法人社団順洋会 武蔵野総合クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:20

■薬剤師
 総数:1.5

■看護師
 総数:16

■准看護師
 総数:2

■診療放射線技師
 総数:3.5

■理学療法士
 総数:4

■作業療法士
 総数:3.6

■管理栄養士
 総数:2

■社会福祉士
 総数:2

■臨床検査技師・衛生検査技師
 総数:2.8

■看護補助者
 総数:1.8

■言語聴覚士(ST)
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:60.2

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

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