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介護老人保健施設 ハピネスせりがや
看護師(パート)求人

介護老人保健施設 ハピネスせりがや・東京都・看護師・
最終更新日:
【町田駅/徒歩10分】≪17時30分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆週1日以上の勤務です☆
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設「ハピネスせりがや」で看護業務を担当していただきます。
・入居者さまのバイタルチェック等、日常の健康管理
・入所定員:100名


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都町田市原町田4-27-33

【配属等】
〒194-0013
東京都町田市原町田4-27-33
介護老人保健施設「ハピネスせりがや」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,800円~2,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
看護師業務経験3年程度
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:83人(全体:83人)

有給休暇、加入保険は法定どおりです

賃金については、前職における経験等を考慮します。

勤務日の昼食は、1食350円で提供します。
(月額7000円が上限となります。)

マイカー通勤は原則不可ですが、状況によりご相談ください。


応募ご希望の方は事前にフォームよりご連絡ください。その場で面接の日時を決定いたします。
事前の書類選考はありません。


#町田市原町田 


 


 


 


A56


【法人・(関連)事業所のご紹介】
町田せりがやクリニックは、60年以上にわたり町田市の地域医療・福祉・介護に深く関わってきました。
長年の経験とノウハウを活かし、患者さま一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う医療を大切にしています。
科学的根拠に基づく治療はもちろん、単なる病気の治療にとどまらず、健康全体の管理や高齢者の生活の質向上にも力を入れています。
地域に根ざした医療と福祉の理想を追求し、創設者が60年前に掲げた理念を今も大切に守り続けています。
温かく親しみやすい雰囲気の中で、患者さまの生活を支えるやりがいのある職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ハピネスせりがや
所在地 〒194-0013東京都町田市原町田4-27-33
アクセス 小田急線・JR横浜線 町田駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 せりがや会

【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

【ご参考:介護老人保健施設 ハピネスせりがやについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
緑豊かな環境と交通の利便性を生かし、施設利用者が心身共に良好な施設生活を営めるよう努力する。又、地域社会へ参加できる機会を広げ、年齢、障害の有無にかかわらず、平等な権利の確保と相応の義務を担って生活できる環境を整え、在宅復帰を目指し、惜しみない人的助力と安らぎのある施設環境を維持する。

■サービスの特色
介護サービス計画の質の維持・向上に努める。
適切な介護判断による安全・安楽・安心の確保、生き生きとした魅力ある職場づくりと接遇の向上を図る。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<110.1人>
・要介護1 15人
・要介護2 15人
・要介護3 29人
・要介護4 28人
・要介護5 15人
・3か月間の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 357.5日<368.2日>
・待機者数 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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