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藤の木病院
看護師(正社員)求人

藤の木病院・富山県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫『看護師・准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
1.外来業務

2.病院業務
 ・精神障害者の社会復帰・自立支援
 ・高齢者の日常生活の看護と介護業務
 ・当直 4回/月ほど


変更範囲:変更なし
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
富山県富山市開261

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
藤の木循環バス 藤代町 徒歩1分
給与 【給与】
月給 197,000円~316,000円

【給与詳細】
基本給 165,000円~214,000円
職務手当 30,000円~100,000円
病棟手当 2,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当 16,000円
扶養手当 5,500円/人
日直手当 1,800円/回
当直手当 9,000円/回
昼食手当 150円/日勤

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
実務経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)10時00分~18時30分
(3)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
交替制

【休憩】
90分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
週1回半日休み(月4回まで)
規定半休有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
90日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:82人(全体:90人)

・勤務時間、当直勤務など相談可能です。

・その他諸手当追加
 遅出、早出手当、お食事介助手当、お盆・お正月手当、
 当直加算、その都度勤務により支給します。

・通勤手当は距離に応じて支給


事業者情報

名称 藤の木病院
所在地 〒930-0944富山県富山市開261
アクセス 藤の木循環バス 藤代町 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
医療機関 診療科目(精神科・神経科・内科)
各種ガン検診(胃ガン・肺ガン)実施
和漢診療・鍼灸診療 老人性認知症専門外来

【特長】
精神科病棟と老人性認知症専門病棟。複数のコメディカルスタッフによる回想療法・レクリエーション療法・生活リハビリ・作業療法・アニマルセラピーなどを実施し社会復帰・自立支援を行なう。

【藤の木病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:99床
 計:99床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:2.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:35107人
 外来患者:22900人

【藤の木病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4

■薬剤師
 総数:4

■看護師
 総数:26
 病棟:24
 外来:2

■准看護師
 総数:13
 病棟:12
 外来:1

■作業療法士
 総数:2
 病棟:2

■管理栄養士
 総数:2

■栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:26
 外来:7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:79
 病棟:38
 外来:10

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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