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社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑
看護師(正社員)求人

社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑・富山県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎
【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか?
介護施設サービスにおける看護師業務(主に利用者(入居者)の健康管理や看護ケア)
・バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)測定
・服薬管理
・医療処置 等

利用者(入居者)の「その人らしい暮らしの継続」のため、医療的な知識と技術を活かしながら、多職種(介護職、看護職、管理栄養士、コメディカル等)と連携協力し、利用者(入居者)一人ひとりに寄り添った支援を提供する。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
富山県富山市吉作1725番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
梨雲苑または梨雲苑ゆうゆうでの勤務となります。
給与 【給与】
月給 177,100円~318,600円

【給与詳細】
基本給 152,100円~288,600円
職務手当 25,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※上記の職務手当は以下の通りです
看護師30,000円/月、准看護師25,000/月
*夜間待機手当 1,200円/回
*被服手当 1,000円/月
*介護職員処遇改善手当支給あり
(3か月後より)16,000円/月

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
看護の経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時10分
(2)9時20分~18時00分

【就業時間に関する補足】
シフト制
勤務の日数時間等は相談に応じます。
月10日ほどの自宅でのオンコール待期があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間

*週あたりの想定実働時間:38時間20分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーション
勤務表にて指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:88人(全体:253人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人梨雲福祉会は、「笑顔をつなぐ」「安心をつなぐ」「家族をつなぐ」「地域をつなぐ」「信頼をつなぐ」を大切にしています。
一人ひとりの利用者様が自分らしく、心地よく過ごせる環境づくりを目指し、利用者様やご家族に安心していただけるサービスを提供。
職員同士も家族のように支え合い、信頼関係を築きながら働ける職場です。
地域とのつながりも大切にし、福祉避難所としての役割も果たしています。
明るく笑顔あふれる職場で、利用者様と共に豊かな毎日を創りませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑
所在地 〒930-0142富山県富山市吉作1725番地
アクセス あいの風とやま鉄道「呉羽」駅 徒歩 20分
梨雲苑または梨雲苑ゆうゆうでの勤務となります。

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

【特長】
専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員(介護職員、看護職員、管理栄養士など)がお互いを尊重しながら協力し、「その人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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