ナーシングホーム悠ライフ富山
看護師(パート)求人

最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日以上の勤務です☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
【パート】正看護師(日勤)【富山】の募集です。
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主となります。
※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談いたします)。
【主な業務内容】
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置など
・経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
【パート】正看護師(日勤)【富山】の募集です。
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主となります。
※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談いたします)。
【主な業務内容】
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置など
・経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
募集要項
募集職種 | 看護師(ナーシングホーム) |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 富山県富山市山室250-7 【配属等】 〒939-8006 富山県富山市山室250-7 ナーシングホーム悠ライフ富山 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
給与 | 【給与】 時給 1,650円~2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり0円~20円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 病院または介護施設での実務経験6カ月以上 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制・週休2日以上 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年9月30日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:29人(全体:343人) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・人事評価制度あり(年1回) ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 【法人・事業所からのメッセージ】 ナーシングホーム悠ライフは、「自分が暮らしたい家」を目指すホスピス型介護施設です。 ここでは、入居者様が安心して過ごせる「住み家」として、家族のような温かい介護を大切にしています。 24時間看護体制が整い、医師との連携も可能なため、医療依存度の高い方も安心して生活できます。 全室個室でナースコール完備、清潔でバリアフリーの環境も整っており、入居者様一人ひとりの尊厳を守りながら、笑顔あふれる毎日を支えています。 スタッフは理念を共有し、地域に貢献することを誇りに、心を込めたケアを提供しています。 このような温かく安心できる職場で、一緒に働きませんか? |
事業者情報
名称 | 株式会社 カインドライフ |
---|---|
所在地 | 〒939-8006富山県富山市山室250-7 |
事業内容
【事業内容】
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45
【特長】
2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業
新はつらつ職場づくり宣言登録企業
女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45
【特長】
2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業
新はつらつ職場づくり宣言登録企業
女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。
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