吉江レディスクリニック
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/06/16

○月給最大30万円以上可能！『看護師（吉江レディスクリニック）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護師（吉江レディスクリニック）の募集です。
○産婦人科の看護業務（外来・病棟）、診療の介助新生児の
　お世話、妊婦・産婦・褥婦のお世話。
　＊産婦人科未経験の方でも大歓迎です。
　＊当院は、出産を通して生命の誕生に携わることができ、感動を味わえたり大きなやりがいを感じる職場です。
　＊スタッフ間の連携を深め働きやすい職場です。
　＊有給休暇、産休、育休が気持ちよく使える働く方に優しい職場です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（クリニック）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】富山県高岡市野村１２１３－１【配属等】〒933-0014 富山県高岡市野村１２１３－１吉江レディスクリニック【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 200,000円～310,000円【給与詳細】基本給 190,000円～280,000円職　務手当 10,000円～30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当　3交替　準夜勤　5000円　　深夜勤　5500円　2交替　 10500円・皆勤手当　 5000円【昇給】あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 15,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）17時00分～1時00分（３）0時45分～8時45分【就業時間に関する補足】変形労働時間（１ヶ月単位）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制（月８～１０日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：27人（全体：89人）＊休暇の際、シフトによって有給消化を充てていただく場合あり　（計画的付与）＊６０歳以上の方も相談に応じます。【法人・（関連）事業所のご紹介】吉江レディスクリニックは、母子の絆と母性の確立を大切にし、女性の人生で最も感動的な出産を安全で安心な医療で支えることを理念としています。スタッフ一人ひとりが心を込めてサポートし、分娩が素晴らしい思い出となるよう努めています。温かく信頼できる環境で、患者さんとそのご家族に寄り添いながら働ける職場です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	吉江レディスクリニック
所在地	〒933-0014富山県高岡市野村１２１３－１
アクセス	あいの風とやま鉄道　高岡駅　車　10分

事業内容

【事業主名】
医療法人社団　正和会

【事業内容】
産科・婦人料（１５床）の有床診療所及び入所定員８０名、通所（デイケア）定員３０名の介護老人保健施設の運営。

【特長】
ママと赤ちゃんのために優しく安心していただける医療を、スタッフが一丸となって提供するクリニック及び地域に密着した介護、医療サービスを提供する介護老人保健施設を運営する医療法人です。

【吉江レディスクリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：15床
　計：15床

■看護師の実質的配置状況病院の病床別の、看護師及び准看護師１人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月～翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
　一般病床：4.5:1

【吉江レディスクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：3.38

■看護師
　総数：5.7

■准看護師
　総数：5

■助産師
　総数：7.03

■管理栄養士
　総数：4

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：25.46