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医療法人 和光会
言語聴覚士(正社員)求人

医療法人 和光会・福岡県・言語聴覚士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.4ヶ月分(前年度実績)≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
言語聴覚士(一本松すずかけ病院)の募集です。
病棟内における聴覚士業務全般
・病棟に所属し入院患者さんへの摂食・嚥下機能訓練全般
・看護師・ケアワーカー等の病棟スタッフと連携し、
 患者さんへの援助・評価
・そのほか、言語聴覚士としての業務活動

※ワーク・ライフ・バランスを推進した働きやすい職場です。
※時間単位の有給制度あり

*業務の変更範囲:事業所の定める業務内容

募集要項

募集職種 言語聴覚士(病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県田川市大字夏吉142番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 236,000円~246,000円

【給与詳細】
基本給 198,000円~208,000円
その他手当 38,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*基本給は業務経験年数に応じて考慮します
*調整手当 3年目 2000円 4年目 4000円
 5年目 6000円 6年目 8000円
 6年目以降 8000円
*家族手当 配偶者 10000円
 子 4000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0.85%~1.20%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・法人カレンダーによるシフト制
・夏季休暇(3日~4日) 年末年始(4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:354人(全体:462人)

※感染管理認定看護師在籍(安心のコロナ対応)

※副業は承認許可制により可能(法人内・法人外 可能)

*賞与実績は勤続1年以上の場合。
*充実の福利厚生!(ハイパー任意労災保険加入)
 業務上・通勤途上のケガ等を補償します。

*時間有休取得実績あり
患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに
地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。

患者様も高齢化が進んできており、
今後より言語聴覚士として幅広く成長できる機会があります。
社員の成長と促す風土を作りながら
適宜見直しを図り、業務改善に取り組むことで実現しています。
職員の声を反映させて勤務時間を変更・短縮したり
賃金改定を行い働きやすい環境を整備しています。

また有休取得率85%と取得率も高い状態を維持し、
有休の時間単位取得も実施しています。
労働環境の整備だけでなく、プライベートも充実するのは
当たり前という仕組み作りを行っています。

※新卒者の応募の可能です!お気軽にご相談ください。

この求人にご興味を持っていただいた方は当会の職員として
貴方の力を発揮して頂きたいと考えています。

事業者情報

名称 医療法人 和光会
所在地 〒825-0004福岡県田川市大字夏吉142番地

事業内容


【事業内容】
精神科・神経科・内科を標榜する
病院並びに(1)老人保健施設(2)訪問看護ステーションを経営する。

【特長】
地域医療に基づき精神障害者・認知症老人等の治療を行うと共に、社会復帰の援助をする。
*企業年金は確定拠出年金

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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