医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
言語聴覚士（正社員）求人
最終更新日：
◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『言語聴覚士（急募）』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか？
☆☆☆言語聴覚士（急募）☆☆☆
○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し
個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、
人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。
＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた
介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを
していきます。
＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、
生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを
行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。
＊業務の変更はありません。
言語聴覚士として一緒に働きませんか？
☆☆☆言語聴覚士（急募）☆☆☆
○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し
個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、
人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。
＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた
介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを
していきます。
＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、
生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを
行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県常総市菅生町１３０８－１ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 215,700円～280,400円 【給与詳細】 基本給 180,700円～225,400円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円～30,000円 特別手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当： 10000円 【昇給】 あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 当施設勤務表による 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
賞与あり：4ヶ月以上 |
| その他 | 【車通勤】 可（駐車場あり） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：60人（全体：1,000人） ＊パート勤務等、就業時間相談可能の場合有。 退職金：前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給 （参考） ２０年勤務支給合計 １２０万円 ３０年 〃 １８０万円 ４０年 〃 ２４０万円 ２０歳で入職し６５歳迄勤務すると、 ８４０万円の受け取りになります。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 |
|---|---|
| 所在地 | 〒303-0044茨城県常総市菅生町１３０８－１ |
| アクセス | 関東鉄道常総線 小絹駅 車 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
【事業内容】
介護老人保健施設（入所１００床通所リハ２０名）
【特長】
病院・福祉施設を運営している法人です。
北海道（病院２、老健２）、東京（病院１）、茨城（病院１、老健９）
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・常総について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜80.7人＞
・要介護１ 20人
・要介護２ 21人
・要介護３ 26人
・要介護４ 30人
・要介護５ 6人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 457日＜442.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
【事業内容】
介護老人保健施設（入所１００床通所リハ２０名）
【特長】
病院・福祉施設を運営している法人です。
北海道（病院２、老健２）、東京（病院１）、茨城（病院１、老健９）
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・常総について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜80.7人＞
・要介護１ 20人
・要介護２ 21人
・要介護３ 26人
・要介護４ 30人
・要介護５ 6人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 457日＜442.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示（採用時）※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。
