医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
准看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
○介護老人保健施設での、入所者に対する看護業務
*入所施設利用者100名、通所リハビリテーション利用者
20名を有しており、その入所者様に対する看護業務
*入所者様に対する健康管理業務全般
*その他、散歩やレクリエーション、各種行事に入所者様と
一緒に参加することも有ります
※夜勤有り(夜勤無しの相談に応じます)
*業務の変更はありません。
准看護師として一緒に働きませんか?
○介護老人保健施設での、入所者に対する看護業務
*入所施設利用者100名、通所リハビリテーション利用者
20名を有しており、その入所者様に対する看護業務
*入所者様に対する健康管理業務全般
*その他、散歩やレクリエーション、各種行事に入所者様と
一緒に参加することも有ります
※夜勤有り(夜勤無しの相談に応じます)
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 准看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県常総市菅生町1308-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 変更の範囲 法人の指定する場所 |
| 給与 | 【給与】 月給 187,000円~313,700円 【給与詳細】 基本給 162,000円~248,700円 職務手当 10,000円 調整手当 10,000円~50,000円 特別手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当:10000円 夜勤手当:18000円/回 養育手当:1~18歳/年1回 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 就業時間(2) 16:30~9:00休憩時間2時間 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 当施設勤務表による 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 高収入 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:60人(全体:1,000人) 退職金:前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給 (参考) 20年勤務支給合計 120万円 30年 〃 180万円 40年 〃 240万円 20歳で入職し65歳迄勤務すると、 840万円の受け取りになります。 *パート希望の方も応相談 *無料駐車場あり |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 |
|---|---|
| 所在地 | 〒303-0044茨城県常総市菅生町1308-1 |
| アクセス | 関東鉄道常総線 小絹駅 車 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
【事業内容】
介護老人保健施設(入所100床通所リハ20名)
【特長】
病院・福祉施設を運営している法人です。
北海道(病院2、老健2)、東京(病院1)、茨城(病院1、老健9)
【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・常総について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<80.7人>
・要介護1 20人
・要介護2 21人
・要介護3 26人
・要介護4 30人
・要介護5 6人
・3か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 457日<442.5日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
【事業内容】
介護老人保健施設(入所100床通所リハ20名)
【特長】
病院・福祉施設を運営している法人です。
北海道(病院2、老健2)、東京(病院1)、茨城(病院1、老健9)
【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・常総について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
1. 施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うこととにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2. 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に務めるものとする。
3. 明るい家庭的な環境を有し、地域や家庭との結ぶつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保険施設、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<80.7人>
・要介護1 20人
・要介護2 21人
・要介護3 26人
・要介護4 30人
・要介護5 6人
・3か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 457日<442.5日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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