社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
言語聴覚士（パート）求人
最終更新日：
【加茂駅／徒歩3分】≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日～週4日の勤務です☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
言語聴覚士（デイサービスセンター加茂の里）の募集です。
デイサービス利用者様への機能訓練業務・計画書作成などを行って頂きます。
（変更の範囲）法人が規定する業務
言語聴覚士（デイサービスセンター加茂の里）の募集です。
デイサービス利用者様への機能訓練業務・計画書作成などを行って頂きます。
（変更の範囲）法人が規定する業務
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,463円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり～20円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時00分の時間の間の4時間以上 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 労働契約による 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり １ヶ月間 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 研修制度充実 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 法人が定める能力評価により判断（雇止め規定あり） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数：104人（全体：624人） 【年次有給休暇について】 労働契約による（法定通り） 【保険加入について】 労働契約による（法定通り） 【通勤について】 ・マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担２０００円、労働日数により日割り）・バイク・自転車通勤：可 【雇止めについて】 定年６５歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可、本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 医仁会 武田総合病院では、「思いやりの心」を大切にし、患者さん一人ひとりの病気だけでなく、その人の人生や生活背景にも寄り添う全人的な医療の実践を理念としています。ここでは、将来どの専門分野に進む医師であっても、常に患者さんを思いやる姿勢を持ち、医師としての人格を高めることを重視しています。 研修の基本方針としては、プライマリ・ケアに必要な知識や技術、態度をしっかり身につけること、患者さんやご家族、医療スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にすることが挙げられます。また、医療の専門職としての倫理観と責任感を持ち、安全で質の高い医療を提供すること、そして医療チームの一員として多職種と協力しながら医療の質向上と患者安全に貢献する姿勢を育みます。 地域の中核病院として、地域医療の実情を理解し、多様な立場から地域を支える姿勢も重要にしています。さらに、仲間と切磋琢磨しながら自己研鑽を続け、生涯にわたり質の高い医療を提供し続ける基盤を築くことも目標です。 職場は、診療科の壁を越えた活発な意見交換が行われ、研修医同士や指導医との関係も良好で、温かく協力的な雰囲気が特徴です。研修医が無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、研修プログラムの改善にも積極的に取り組んでいます。全国各地から多彩なバックグラウンドを持つ研修医が集い、豊富な症例と多くの学びの機会が用意されているため、成長したい方にとって理想的な環境です。 医仁会 武田総合病院での研修は、患者さんへの思いやりを軸に、確かな医療技術とチーム医療の力を身につけ、地域に貢献できる医師を目指す方にぴったりの場所です。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-1154京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ |
| アクセス | ＪＲ大和路線 加茂駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
老人福祉
【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）
老人福祉
【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）
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