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医療法人 隆成会 隆成会病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人 隆成会 隆成会病院・鹿児島県・理学療法士・
最終更新日:
≪時間外なし≫『理学療法士(経験者:5年以上)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士(経験者:5年以上)の募集です。
・療養型病棟に入院中の患者に対する理学療法業務
・外来患者に対する理学療法業務
・訪問リハビリテーション
・理学療法業務における計画書や記録物等の作成
・各種委員会・カンファレンス等への出席


*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市郡元2丁目11-20

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 230,000円~235,000円

【給与詳細】
基本給 215,000円
住宅(一律)手当 5,000円
精勤(一律)手当 5,000円
職務手当 5,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*今年度の昇給額実績 3,000円から6,000円
*通勤手当については、〈備考〉参照

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~6,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
理学療法士業務経験者(5年以上)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~18時00分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)毎週土曜日及び木曜日(半日4時間):休憩なし

◆所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

【休憩】
90分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
1年間
試用期間は1年。職務手当は勤務評価により段階的に増額され、最
終的に月額1万円支給。
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:43人(全体:44人)

【マイカー通勤について】
 敷地内、駐車場あり。
(駐車場代については事業所負担。本人負担なし)
【通勤手当について】
 公共交通機関利用者:実費支給(上限10000円)
 マイカ-通勤の方:ガソリン代実費支給(上限3000円)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
鹿児島市にある医療法人隆成会隆成会病院は、「皆様の健康と福祉の増進、そして地域医療への貢献」を大切にしています。患者様との信頼関係を何よりも重視し、質の高い医療サービスを効率的かつ組織的に提供することを使命としています。

当院は約60年にわたりプラセンタ療法に取り組んでおり、特に「プラセンタ組織療法(埋没療法)」に強いこだわりを持っています。これはヒトの胎盤を用いた安全で効果的な治療法で、一般的なエキス注射とは異なり、直接皮下に埋め込む方法です。長年の経験と実績に裏打ちされた治療を通じて、多くの患者様の健康回復を支えています。

また、内科をはじめ消化器内科、循環器内科、内視鏡内科、リハビリテーション科など幅広い診療科目を備え、地域の皆様の多様な健康ニーズに応えています。入院施設も充実しており、患者様一人ひとりの症状や生活習慣に合わせた栄養管理を行い、季節感あふれる行事食の提供にも力を入れています。

職員は患者様の満足と安心を第一に考え、温かく丁寧な対応を心がけています。地域に根ざした医療機関として、チーム一丸となって健康づくりをサポートする環境が整っています。医療の質を高めたい方、患者様と真摯に向き合いたい方にとって、やりがいのある職場です。

事業者情報

名称 医療法人 隆成会 隆成会病院
所在地 〒890-0065鹿児島県鹿児島市郡元2丁目11-20

事業内容


【事業内容】
胃腸科、内科、循環器科

【特長】
ケアの心を大切にして、老人看護を中心に明るい病院づくりを心がけております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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