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慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト
理学療法士(正社員)求人

慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト・大阪府・理学療法士・
最終更新日:
○月給最大40万円以上可能!≪17時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士(慶生会/訪問看護ステーション豊南サテライト)の募集です。
訪問看護ステーションの理学療法士業務
清浄苑施設内やご自宅へ、主治医の指示のもと訪問し、
必要な治療処置やケアを行って頂きます。 


~ある日の1日~
9 :00~出社・申し送り
9 :10~訪問(2~3件)
12:30~休憩
13:30~訪問(2~3件)
17:00~帰社・申し送り・記録
17:30 退社 


※訪問リハ未経験歓迎◎


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1

【配属等】
〒561-0814
大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1
慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
喫煙専用室設置
給与 【給与】
年俸制
3,600,000円~5,000,000円

【給与詳細】
月額換算額 300,000円~416,666円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
年俸÷12ヶ月で月額試算

【昇給】
あり
1月あたり~3,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:2人(全体:1,300人)

※昇給については業績等に応じて有り
※自転車・バイク通勤可 マイカー通勤は不可
※資格取得や通信教育講座にかかる費用
(受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担します
教育制度も充実
・慶生会グループは大東市・大阪市・豊中市・吹田市を中心に
85以上の事業所を運営
・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、
デイサービス、ケアプランセンター、地域包括支援センター、
ヘルパーステーションと様々なサービスを提供することで
高齢者のあらゆるニーズを叶える介護のフルメニューを展開
しています
・様々な年代の職員が切磋琢磨しながら日々努めています。
\採用担当者からのメッセージ/
地域からのニーズが高く、訪問することにより、ご利用者様の生活を良くすることができ、
喜んでもらえることが実感できます。
立ち上げならではの経験に加えて、自分たちの想いを形にできるのが魅力です。
そのためのバックアップは惜しみません。
一緒に力を合わせ自分たちの思い描く事業所を創っていきましょう。
そして利用者様が安心安全に過ごし、生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。
そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
慶生会は、「和敬」「愛語」「感謝」という三つの基本理念を大切にし、地域の皆さまに一生涯寄り添うサービスを提供しています。
0歳から100歳まで、あらゆる年齢層の福祉ニーズに応える「フルメニュー」の事業展開で、医療や介護を幅広くサポート。
職員一人ひとりが「6つのS」(具体的な内容は法人独自の実践指針)を心がけ、思いやりと敬意を持って利用者様と接しています。
温かく協力的な職場環境の中で、地域に根ざしたサービスを共に創り上げていきませんか。

事業者情報

名称 慶生会訪問看護ステーション豊南サテライト
所在地 〒561-0814大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1
アクセス 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小規模多機能を運営

【特長】
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談)
 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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