株式会社　ハピネスケア
理学療法士（正社員）求人

最終更新日：2026/05/29

【高田馬場駅／徒歩3分】○月給最大40万円以上可能！≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
理学療法士／正社員／高田馬場の募集です。
★訪問看護ステーションのお仕事

　・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイクで
　訪問していただきます。

　・リハビリテーションのサービスを提供。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	理学療法士（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都新宿区高田馬場１－２４－２７　ドゥマール市川２０１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 320,000円～420,000円【給与詳細】基本給 200,000円～210,000円能力手当 60,000円～130,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 60,000円～80,000 【固定残業時間】定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。＊固定残業代に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示【昇給】あり 1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 20,000円
応募資格	【応募資格】理学療法士の資格をお持ちの方原動機付自転車免許　あると望ましいです
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし【時間外の補足】臨時のリハビリテーションサービス提供、臨時のシフト調整変更対応
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日・その他週休二日制週休二日制（土日休）その他１２／３０～１／３夏季休暇３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入ワークライフバランス重視年間休日120日以上高水準昇給
その他	【その他】・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：60人（全体：60人）地域の安心を支える事業所です「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア」は、リハビリと看護の相乗効果による質の高いサービス提供をめざした訪問看護ステーションです。安心できる自宅で過ごしたいと願う利用者様を、看護師がケアを届けるのはもちろん、リハビリ専門の療法士を配置することで、多くの医療ニーズに応えてきました。当事業所では、このたび正職員の理学療法士を募集しています。充実の環境をご用意！最寄りの高田馬場駅からは徒歩３分、下落合駅や目白駅からも徒歩圏内ですので、とってもアクセスの良い場所です。日勤のみで残業も少ないのでお仕事終わりには自分の時間もたっぷり確保できますよ♪待遇面にも力を入れ、賞与はもちろん、月々の手当ても豊富に支給！残業が発生することは通常ありませんが、有無にかかわらず３０時間分の時間外手当を支給しています。もし、超過した場合は別途支給を行なうのでご安心くださいね。資格をお持ちの方なら経験は不問です。利用者様を心から思う気持ちがあれば大歓迎！私達と一緒に地域の安心と健康を支えませんか？【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社ハピネスケアは、新宿区・板橋区・豊島区を中心に、訪問看護やリハビリテーション、居宅介護支援など幅広い福祉サービスを提供しています。小児から高齢者まで、24時間365日体制で支援を行い、利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています。看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネージャー、ヘルパー、福祉用具専門相談員など、多くの専門職がチームとして連携し、専門性を活かした質の高いサービスを自宅で受けられる環境を整えています。職員同士が協力し合い、利用者の安心と笑顔を支える温かい職場です。地域に根ざし、利用者の「自分らしい生活」を支えることを使命とするハピネスケアで、一緒に働きながら成長しませんか？専門知識を活かし、やりがいを感じられる職場です。

事業者情報

名称	株式会社　ハピネスケア
所在地	〒169-0075東京都新宿区高田馬場１－２４－２７　ドゥマール市川２０１
アクセス	ＪＲ線　高田馬場駅　徒歩　3分

事業内容

【事業主名】
株式会社　ハピネスケア

【事業内容】
新宿区を中心に訪問看護事業・居宅介護支援事業を運営。
ご利用者様は約２２０名。質の高いリハビリと看護を提供する
ことで、地域の皆様からの信頼をいただいております。

【特長】
職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。
ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、
働く職員の幸せが不可欠だと考えております。