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ショウエイ訪問看護ステーションかなざわ
作業療法士(正社員)求人

ショウエイ訪問看護ステーションかなざわ・神奈川県・作業療法士・
最終更新日:
【金沢八景駅/徒歩8分】○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
作業療法士/横浜市金沢区の募集です。
訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。
精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能です。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くあります。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市金沢区六浦4丁目11の34サングレイス203

【配属等】
〒236-0031
神奈川県横浜市金沢区六浦4丁目11の34サングレイス203
ショウエイ訪問看護ステーションかなざわ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 300,000円~380,000円

【給与詳細】
基本給 260,000円~340,000円
職務手当 40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり2,500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
未経験でも先輩が丁寧にお教えします。
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日
週休二日制
週休二日制(土日休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 年間休日120日以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
寮費20000円)
・スタッフ数:5人(全体:50人)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ショウエイの重度訪問介護・訪問介護は、「あなたの笑顔が嬉しい」という理念のもと、どんな病気や障害があっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう24時間365日支援しています。
訪問看護と訪問介護を融合させた医療系事業所ならではの強みを活かし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供。
頑張りはしっかり評価し、業界最高水準の基本給や賞与で還元しています。
職場は新規オープニングスタッフも募集中で、柔軟な勤務時間や単身者用寮の用意もあり、働きやすさを大切にしています。
温かく支え合う環境で、利用者さんの笑顔を一緒に作りませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 ショウエイ訪問看護ステーションかなざわ
所在地 〒236-0031神奈川県横浜市金沢区六浦4丁目11の34サングレイス203
アクセス 金沢八景駅 徒歩 8分

事業内容


【事業主名】
株式会社 昌英

【事業内容】
訪問看護、介護、ホスピス施設を中心に医療介護を展開しております。
「あなたの望む看護・リハビリ・ケアを提供させて下さい」をモットーに全スタッフ楽しく仕事を行っています。

【特長】
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、医療、介護、福祉、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。

【ご参考:ショウエイ訪問看護ステーションかなざわについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
安心安全な医療の提供を目指します。

■サービスの特色
安心安全な医療の提供

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 5人<60.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 1人
・要介護2 2人
・要介護3 0人
・要介護4 1人
・要介護5 1人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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