医療法人 春秋会 介護老人保健施設 きし
作業療法士(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで/年間休日121日≫でプライベートも充実☆『作業療法士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
*施設内での訓練
・入所の方のリハビリ訓練担当
・デイケアの方のリハビリ訓練担当
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
作業療法士として一緒に働きませんか?
*施設内での訓練
・入所の方のリハビリ訓練担当
・デイケアの方のリハビリ訓練担当
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士(入所) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府富田林市中野町西2-273 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 214,700円~246,600円 【給与詳細】 基本給 206,700円~225,600円 住宅手当 3,000円~16,000円 介護手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *皆勤手当 5,000円 *家族手当 2,000円~10,000円 *処遇改善加算手当等 5,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,800円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 作業療法士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 作業療法士の実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 日曜日+1日休日(祝日休みの場合あり) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 121日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:100人(全体:650人) *年間休日は当該年により多少変更あり。 *賃金は欠勤1日の場合、皆勤手当がなくなります。 *無料駐車場あり *互助会、福利厚生あり |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 春秋会 介護老人保健施設 きし |
|---|---|
| 所在地 | 〒584-0028大阪府富田林市中野町西2-273 |
| アクセス | 近鉄長野線 富田林駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護保険制度による介護老人保健施設
入所120名、デイケア40名
【特長】
急性期の城山病院(羽曳野市)と連携、医療と介護をトータルに考え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。
【ご参考:介護老人保健施設 き しについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを支援するとともに、利用者の居宅における生活の支援を目指すものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、関係機関との密接な連携を図るものとする。
■サービスの特色
利用者の方が安心して住み慣れた地域で過ごして頂けるように、各専門職種が連携し、リハビリテーションを中心としたサービスの提供により、心身機能向上のお手伝いをさせて頂きます。介護者に休養が必要となった場合や、冠婚葬祭等の用事により、一時的・短期的に自宅での介護が困難になったとき、短期入所として介護や機能訓練(ご希望により個別リハビリを実施)を行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護保険制度による介護老人保健施設
入所120名、デイケア40名
【特長】
急性期の城山病院(羽曳野市)と連携、医療と介護をトータルに考え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。
【ご参考:介護老人保健施設 き しについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを支援するとともに、利用者の居宅における生活の支援を目指すものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、関係機関との密接な連携を図るものとする。
■サービスの特色
利用者の方が安心して住み慣れた地域で過ごして頂けるように、各専門職種が連携し、リハビリテーションを中心としたサービスの提供により、心身機能向上のお手伝いをさせて頂きます。介護者に休養が必要となった場合や、冠婚葬祭等の用事により、一時的・短期的に自宅での介護が困難になったとき、短期入所として介護や機能訓練(ご希望により個別リハビリを実施)を行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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