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経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション
作業療法士(正社員)求人

経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション・東京都・作業療法士・
最終更新日:
【経堂駅/徒歩5分】○月給最大40万円以上可能!≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
作業療法士/経堂の募集です。
指示書に沿った医療措置に加えて、利用者様に寄り添った個人的なご要望に可能な範囲でお応えすることが求められます。

訪問に対しての計画書の作成と担当の利用者様に付随する関係各所様への報告書の作成。
また実際に訪問した記録作成もお願いいたします。

*訪問範囲は、世田谷区です。
*電動自転車・バイク・車

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都世田谷区経堂2-23-21

【配属等】
〒156-0052
東京都世田谷区経堂2-23-21
 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 250,000円~410,000円

【給与詳細】
基本給 250,000円~410,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・訪問手当
・報告書作成手当
・年末年始出勤手当

【昇給】
あり
1月あたり~50,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
9時00分~20時00分の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
シフト制
*勤務時間は相談可能

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月(短縮の場合あり) (同条件)
求人の
特徴
その他 【その他】
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:16人(全体:37人)
当事業所は世田谷区の小田急線経堂駅。そして練馬区の東武東上線東武練馬駅近くに構えています。
事業所は出来てまだ3年目で、まだまだ若い事務所ですので、是非貴方のお力をお借り出来ればと思います。現在私達は24時間体制でやらせて頂いており、オンコール体制はとっていますが、オンコールを持てない方でも大歓迎です。これからの時代は、在宅でも質の高い医療を受けられる訪問看護医療がますます重要な役目を果たしていきます。患者様層は医療の患者様が3割、介護の患者様が2割、精神疾患の患者様が5割程となっています。
現在のスタッフには、子育て中のママさんやパパさん、病院の人間関係で悩んでしまい休職されていた方など様々なスタッフさんに事業所は支えられています。事務所としては、天候の悪い日には事務員による車で送り迎えのサポート、有給休暇の効率の良い消化、様々な面から支えていきます。仲間として一緒に楽しく頑張っていただける方、助け合いが出来る方をお待ちしています。訪問看護未経験者でも先に入っている優しい看護師の皆さんが丁寧に教えてくれる事務所ですので、ぜひ一緒に地域に密着した医療をしていきましょう!
まだまだ小さな会社ですので、ワークスタイルも柔軟に対応する事も可能です。是非、一緒に働けたらと思います。

事業者情報

名称 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション
所在地 〒156-0052東京都世田谷区経堂2-23-21
アクセス 小田急線 経堂駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
訪問看護

【特長】
地域に密着し、一人一人の利用者様に寄り添える医療を目指し、
20代から40代が中心の楽しく明るい雰囲気の職場です。
また、個人やご家庭の状況に合わせたシフトが可能です。

【ご参考:経堂ふくろう訪問看護リハビリステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるように努める。

■サービスの特色
療養上の世話・診療の補助・リハビリテーションに関すること・家族の支援

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 78人<65.3人>
・要支援1 6人
・要支援2 6人
・要介護1 13人
・要介護2 24人
・要介護3 16人
・要介護4 4人
・要介護5 9人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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