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医療法人社団 夢前会 金田病院
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人社団 夢前会 金田病院・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆『正社員:居宅介護支援事業所でのケアマネ業務』の募集です♪
【仕事内容】
正社員:居宅介護支援事業所でのケアマネ業務の募集です。
ケアマネジメント業務
ケアプランの作成・帳票類の作成
給付管理業務
ご利用者様・ご家族様・サービス事業所との連携調整等
研修会への参加

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内も禁煙です
給与 【給与】
月給 270,000円

【給与詳細】
基本給 225,000円
資格手当 15,000円
携帯手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:4人(全体:130人)

*マイカー通勤可:無料駐車場あり



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団夢前会 金田病院は、地域に根ざし高齢者の慢性期医療と在宅介護を両立させることを大切にしています。
患者様や利用者様一人ひとりの満足と安心を最優先に考え、「ご利用者様第一主義」を掲げ、権利を尊重した丁寧な医療・看護・介護を提供。
スタッフはチームとして連携し、常に知識や技術の向上に努めています。
病状の説明や対話を大切にし、患者様やご家族の希望を尊重した診療を心がけているため、安心して働ける環境です。
地域の皆様と共に歩み、支え合う温かい職場で、一緒に成長しませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 夢前会 金田病院
所在地 〒671-2103兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1
アクセス JR播但線 福崎駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
当院は内科を中心に地域に密着した医療を行っております。又デイサービス・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所も開設しております。

【金田病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:52床
 計:52床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:13:1
 療養病床(医療保険適用):20:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:55人
 在宅患者:5人

【金田病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9
 病棟:8
 外来:4

■薬剤師
 総数:2
 病棟:1
 外来:2

■看護師
 総数:16
 病棟:14
 外来:2

■診療放射線技師
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■理学療法士
 総数:4
 病棟:1
 外来:3

■作業療法士
 総数:2
 外来:2

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:37
 病棟:28
 外来:17

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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