特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員/「特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館」の募集です。
*令和4年3月開所の「特別養護老人ホーム美野里陽だまり館」
での、ケアプラン作成、契約・重要事項の説明など、ご利用者とそのご家族の対応、及び各関係機関との連絡調整と計画書作成
●随時、施設見学を実施しております
事前にご連絡いただき対応させていただきますので、お気軽に
フォームよりお問い合わせ下さい
見学の際は服装は気にせずお越しください
*業務の変更はありません。
介護支援専門員/「特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館」の募集です。
*令和4年3月開所の「特別養護老人ホーム美野里陽だまり館」
での、ケアプラン作成、契約・重要事項の説明など、ご利用者とそのご家族の対応、及び各関係機関との連絡調整と計画書作成
●随時、施設見学を実施しております
事前にご連絡いただき対応させていただきますので、お気軽に
フォームよりお問い合わせ下さい
見学の際は服装は気にせずお越しください
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 茨城県小美玉市花野井字中丸358番地55 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 227,000円〜306,200円 【給与詳細】 基本給 180,000円〜259,200円 業務手当 15,000円 地域手当 2,000円 処遇改善手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・勤務実績等により業務改善手当が支給されます ・住宅手当 26,000円(上限) ・家族手当 5,500円〜 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1.50%〜%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分〜17時30分 【就業時間に関する補足】 都合により半日勤務可能 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制(月9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヵ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高給与/ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:87人(全体:1,200人) *60歳以上で業務経験をお持ちの方は応募可能です 施設入居者様のケアプランの作成を通じて、より良い施設生活のための支援を目指します! 【法人・事業所からのメッセージ】 ハートピアグループは、「地域密着」を掲げ、地域の皆様と共に歩んできました。 私たちは、利用者様やそのご家族の笑顔を何よりも大切にし、日々の業務に励んでいます。 困っている方々に丁寧に耳を傾け、一緒に解決策を見つけることを使命としています。 職員一人ひとりが「挑戦」をキーワードに、目標を持って生き生きと働いており、皆様の安心と喜びを第一に考えています。 私たちの職場では、職員も利用者様も「瞳きらり」と輝くことを大切にし、幸福を感じられる環境を提供しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
名称 | 社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館 |
---|---|
所在地 | 〒319-0124茨城県小美玉市花野井字中丸358番地55 |
アクセス | JR羽鳥駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム
【特長】
定員120名の特別養護老人ホーム
【ご参考:美野里陽だまり館について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
要介護状態にある方に対し、適切な「介護老人福祉施設サービス」を提供することにより要介護状態の維持・改善を目的とし、目標を設定して計画的にサービスを提供します。
また、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
要介護認定を受けて利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者が、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、介護老人福祉施設サービスを提供します。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<58.8人>
・入所者の平均年齢 90.75歳
・入所者の男女別人数 男性:36人
女性:64人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 42人
・要介護4 29人
・要介護5 28人
・昨年度の退所者数 7人
・入所者の平均的な入所日数 10日
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
特別養護老人ホーム
【特長】
定員120名の特別養護老人ホーム
【ご参考:美野里陽だまり館について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
要介護状態にある方に対し、適切な「介護老人福祉施設サービス」を提供することにより要介護状態の維持・改善を目的とし、目標を設定して計画的にサービスを提供します。
また、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
要介護認定を受けて利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者が、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、介護老人福祉施設サービスを提供します。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<58.8人>
・入所者の平均年齢 90.75歳
・入所者の男女別人数 男性:36人
女性:64人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 42人
・要介護4 29人
・要介護5 28人
・昨年度の退所者数 7人
・入所者の平均的な入所日数 10日
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
地図
お問い合わせ・ご応募
プロセス |
1.応募フォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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