医療法人健水会 荏田介護老人保健施設あすなろ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『施設ケアマネジャー』の募集です♪
【仕事内容】
施設ケアマネジャーの募集です。
【ケアマネ業務】ケアプラン作成、介護保険申請
【相談援助業務】電話対応、苦情対応
【在宅復帰関連】自宅訪問、居宅事業へ連絡
方向性についての相談
【そのほか】委員会活動、各種会議への参加(経口・判定会等)
受診送迎付き添い
急変時・お看取り時の家族対応(日中のみ)
部会や研修への参加
*業務の変更はありません。
施設ケアマネジャーの募集です。
【ケアマネ業務】ケアプラン作成、介護保険申請
【相談援助業務】電話対応、苦情対応
【在宅復帰関連】自宅訪問、居宅事業へ連絡
方向性についての相談
【そのほか】委員会活動、各種会議への参加(経口・判定会等)
受診送迎付き添い
急変時・お看取り時の家族対応(日中のみ)
部会や研修への参加
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 給与 | 【給与】 月給 256,000円~276,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円~230,000円 職務手当 6,000円 住宅手当 15,000円 資格手当 10,000円 外勤手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 【該当者のみ】 扶養手当・保育学童手当・皆勤手当 【昇給】 あり 1.20%~1.30%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方の資格をお持ちの方(AT不可) 【必要な経験等】 介護職の現場経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 【時間外の補足】 急変時等 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制、希望公休は月2日。土日祝出勤に関しては、相談して出 勤日を決めています 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3~6カ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:130人(全体:150人) 入職日は応相談(即日希望の方の応募、大歓迎) 有給休暇(入職後3カ月:5日、6カ月後5日)計10日間 駐車場無料(規定あり) ご入職後、2ヶ月程度はマンツーマンでの研修が ありますので、施設ケア-マネジャのご経験がなくても 安心して業務の習得する事ができます また、更新研修等は施設外研修扱いのため、勤務として参加 研修費、交通費全て施設負担となっています。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 荏田介護老人保健施設あすなろは、「安らぎの空間の提供」と「早期の家庭復帰」を大切にしている施設です。利用者が安心して過ごせる環境づくりを第一に考え、心地よさを重視した介護サービスを提供しています。職員は利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い、家庭への復帰を目指してチームで支援にあたっています。温かく落ち着いた雰囲気の中で、利用者の生活の質を高めることにやりがいを感じながら働ける職場です。介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方にぴったりの環境です。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人健水会 荏田介護老人保健施設あすなろ |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0008神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247 |
| アクセス | 市営地下鉄 中川駅 徒歩 18分 |
事業内容
【事業内容】
地域に愛され、職員に愛され共に成長するために、常に質の高い協働サービスを目指す、一部ユニット型老人保健施設です。
【特長】
プロとして仕事は厳しく、人には優しく、そして職場は楽しくをモットーに一人一人が楽しみながら活躍できる職場環境をご提案できます
地域に愛され、職員に愛され共に成長するために、常に質の高い協働サービスを目指す、一部ユニット型老人保健施設です。
【特長】
プロとして仕事は厳しく、人には優しく、そして職場は楽しくをモットーに一人一人が楽しみながら活躍できる職場環境をご提案できます
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