SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ大宮
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【大宮駅/徒歩5分】≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護支援専門員/正社員/SOMPOケア大宮居宅介護支援の募集です。
★居宅介護支援事業所でのお仕事です★
◎社用車・電動自転車の貸出あり!
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、
居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、
各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 など
変更範囲:法人が規定する業務全般
介護支援専門員/正社員/SOMPOケア大宮居宅介護支援の募集です。
★居宅介護支援事業所でのお仕事です★
◎社用車・電動自転車の貸出あり!
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、
居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、
各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 など
変更範囲:法人が規定する業務全般
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビ 【配属等】 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビ ル1階 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 256,600円 【給与詳細】 基本給 210,600円 職務手当 46,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 精勤手当6,000円/月 特別手当15,000円/月(主任介護支援員の方) 【昇給】 あり 1月あたり~30.00%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員(あると望ましいです) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間 【時間外の補足】 緊急時トラブル時 1年のうち6カ月を超えない範囲を上限 年6 30時間以内/年上限6回/月60時間以内 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月間8~10日休み、ローテーション制 月2日希望休申請可能 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 ブランクOK |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:22人(全体:25,225人) ▼給与例▼ 272,600円~ 【待遇】 ・昇給あり ・社用車・電動自転車の貸出あり ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度充実 ・退職金制度あり ・法定有給休暇にプラス3日付与なので入社してすぐに有給13日付与されます。 ・ブランクがある方も丁寧な研修で安心・歓迎です 【法人・(関連)事業所のご紹介】 SOMPOケアグループは、「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る」という強い使命感を持って、安心・安全・健康にあふれる社会の実現を目指しています。そのために、職員一人ひとりがご利用者さまやご家族、地域社会と共に歩み、共生・共育・共創の3つの柱を大切にしています。 「共生」とは、介護の仕事の魅力を高めて仲間を増やし、介護予防で介護が必要となる人を減らすこと。これにより、介護の供給と需要のバランスを整えています。「共育」では、職員がやりがいを感じながら働ける環境づくりに力を入れ、個々の成長と働きやすさを追求しています。「共創」は、持続可能な介護の未来をつくるために、新しい事業モデルの構築に挑戦し続けることを意味します。 また、SOMPOケアは「人間尊重」を基本に、誠実・自律・多様性を大切にしています。誠実さは、ご利用者さまや仲間、社会に対して真摯に向き合う姿勢。自律は、自分自身や仲間の成長、そして介護の質向上に自ら挑戦する意識です。多様性は、多様な価値観を尊重し、それを活かすことで、より良いケアを提供することにつながっています。 職場は、最先端のICTやデジタル技術を積極的に活用し、効率的かつ質の高い介護サービスを目指す活気ある環境です。さらに、職員の心身の健康を大切にする健康経営も推進しており、安心して長く働ける職場づくりに努めています。 SOMPOケアグループは、介護の未来を共に創りたいという熱意を持つ方を歓迎します。ここでの仕事は、単なる介護ではなく、社会の未来を支える大きな使命感を感じながら、やりがいを持って働ける環境です。あなたも一緒に、日本の介護を変える一員として、新しい未来を創りませんか? |
事業者情報
| 名称 | SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ大宮 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0845埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビ |
| アクセス | 大宮駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業内容】
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営・居宅サービス事業
【特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。
【ご参考:SOMPOケアラヴィーレ大宮について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者の意思を尊重し、心身の特性に合わせた自立支援サービスを提供することを通じて、生活の質の向上を目指します。また、地域とのかかわりを深め、ご利用者さまの地域での暮らしを支えます。
■サービスの特色
サービス提供内容に関する特色としては、4大-0(ゼロ);(おむつ-0、経管食-0、特殊浴-0、車椅子-0、)への取り組みを継続して行なっている事があげられます。
これらの項目に付き、極力減らすようにサービスを心掛け行なうことは、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重に資するものと考えております。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営・居宅サービス事業
【特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。
【ご参考:SOMPOケアラヴィーレ大宮について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者の意思を尊重し、心身の特性に合わせた自立支援サービスを提供することを通じて、生活の質の向上を目指します。また、地域とのかかわりを深め、ご利用者さまの地域での暮らしを支えます。
■サービスの特色
サービス提供内容に関する特色としては、4大-0(ゼロ);(おむつ-0、経管食-0、特殊浴-0、車椅子-0、)への取り組みを継続して行なっている事があげられます。
これらの項目に付き、極力減らすようにサービスを心掛け行なうことは、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重に資するものと考えております。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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