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株式会社 星医療酸器
ケアマネージャー(正社員)求人

株式会社 星医療酸器・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
【JR山手線、都営三田線、巣鴨駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/年間休日121日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
主任介護支援専門員 管理者 /文京区巣鴨の募集です。
文京区の居宅介護支援事務所「星医療酸器 訪問看護・リハビリ
ステーション巣鴨」で主任介護支援専門員を募集しています。
 *居約介護支援事業所の管理、運営業務
 *ケアマネ業務 *モニタリング
 *書類作成 *記録記入
 *その他研修等必要な業務

※訪問看護を併設した事業所なので看護師、セラピストと連携、協力し業務を進めています。
※他に4拠点あり経験のある管理者が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 主任看護支援専門員(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都足立区入谷7-11-18

【配属等】
就業場所
駅近(徒歩10分以内)
〒112-0011
東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203号室
星医療酸器 訪問看護・リハビリステーション巣鴨

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 303,500円~334,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円
主任手当 10,000円
管理者手当 20,000円~40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
73,500円~84,000

【固定残業時間】
定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残
業代として、職種手当73,500から84,000の中で支給し
、20時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 年間休日120日以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:12人(全体:499人)

*昇給・賞与は、人事考課により決定します。

*昇給・賞与の前年度実績は、当求人案件とは仕事内容が多少異なる「デイサービス業務兼務ケアマネージャー」の実績となります。


******************************
【書類選考は行わず、全員と面接します】


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社星医療酸器は、50年以上にわたり医療用ガスの提供を通じて「命」と「暮らし」に真摯に向き合ってきました。高齢化や情報化が進む現代社会のニーズに応えるため、新しい事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが自らの可能性を広げながら、社会とのつながりを大切にし、質の高いサービスを提供することを目指しています。温かく協力的な職場環境のもと、共に成長しながら社会に貢献したい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 株式会社 星医療酸器
所在地 〒121-0836東京都足立区入谷7-11-18
アクセス JR山手線、都営三田線、巣鴨駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
医療用酸素(医薬品)を中心とした医療ガス販売ではシェアトップクラス。他に在宅医療支援サービスや、医療・介護福祉機器の製造販売、介護付き有料老人ホームの経営を行っています。

【特長】
「生命を守る最前線で社会に貢献し続けます」が経営理念の当社。医療と介護という今後さらにニーズが高まっていく分野で独自のポジションで成長しています。特に在宅医療事業に注力しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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