特別養護老人ホーム アテーナ
介護職（正社員）求人
最終更新日：
◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）『介護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか？
特別養護老人ホーム、ショートステイ入所者に対する、入浴、排泄、食事等の介助・支援を行っていただきます。
＊介護職リーダーのサポートをしながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。
＊夜勤の頻度は、月に４～５回程度です。
夜勤回数については、相談に応じます。
＊業務の変更はありません。
介護職員として一緒に働きませんか？
特別養護老人ホーム、ショートステイ入所者に対する、入浴、排泄、食事等の介助・支援を行っていただきます。
＊介護職リーダーのサポートをしながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。
＊夜勤の頻度は、月に４～５回程度です。
夜勤回数については、相談に応じます。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛媛県松山市保免中三丁目３番２３号 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 168,200円～210,700円 【給与詳細】 基本給 155,000円～197,000円 職能手当 4,400円～13,700円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※定期的な手当：調整手当8,800円 皆勤手当：7,000円・住宅手当：10,000円 扶養手当：3,000円／人 役職手当：0～12,000円 夜勤手当：6,000円／回、時間外手当 加算手当：入職後、2～3カ月後から支給 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 介護実務経験者優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）7時00分～16時00分 （2）10時00分～19時00分 （3）12時00分～21時00分 【就業時間に関する補足】 （４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：38時間00分 （１）2日（２）1日（４）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）異なる（試用期間中の労働条件）の内容＊備考欄参照 |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：75人（全体：75人） ＊マイカー通勤：駐車場代月２，０００円 ＊試用期間について（補足事項）：試用期間６カ月のうち、入社後実働１０日間は研修期間で時給９５６円。 研修期間後は求人の労働条件と同条件。 ＊試用期間終了後は職能給が支給されます。（基本給×３～７％の範囲） ＊賞与とは別に年３回（９月、３月他）処遇改善賞与を支給します（前年度実績７５万円） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 特別養護老人ホームアテーナでは、「高齢者の自立を支えるための豊かな生活環境づくりと地域社会との連携の構築」を理念に掲げています。 私たちは、利用者様が家庭のように安心して過ごせる環境を提供することを目指し、日々努力を重ねています。 ユニットケア方式を導入し、地域の皆様と協力しながら、より良い介護技術や福祉の理論を積極的に取り入れています。 職員一同、心を合わせて温かい心の通う施設を作り上げることに全力を注いでいます。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム アテーナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0042愛媛県松山市保免中三丁目３番２３号 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム８０床、短期入所２０床、ケアハウス３０床、通所介護３５人の施設です。これからの時代に合った施設（個室化・ユニットケア）です。
【特長】
高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを行います。また地域福祉に貢献します。人材育成にも力を入れており、職員のスキルアップを応援しています。
【ご参考：特別養護老人ホームアテーナについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者様の意思及び人格を尊重し常にその立場に立ち、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
■サービスの特色
施設サービス計画（ケアプラン）に基づき、できる限り在宅生活復帰を念頭におき明るく楽しい家庭的な雰囲気の中で、食事、入浴、排泄等の介護と機能訓練、健康管理等、その他、日常生活上のお世話を行います。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
居宅介護支援
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム８０床、短期入所２０床、ケアハウス３０床、通所介護３５人の施設です。これからの時代に合った施設（個室化・ユニットケア）です。
【特長】
高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを行います。また地域福祉に貢献します。人材育成にも力を入れており、職員のスキルアップを応援しています。
【ご参考：特別養護老人ホームアテーナについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者様の意思及び人格を尊重し常にその立場に立ち、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
■サービスの特色
施設サービス計画（ケアプラン）に基づき、できる限り在宅生活復帰を念頭におき明るく楽しい家庭的な雰囲気の中で、食事、入浴、排泄等の介護と機能訓練、健康管理等、その他、日常生活上のお世話を行います。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
居宅介護支援
介護予防支援
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- 労働条件の明示（採用時）※
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