ヘルパーステーション モルス
介護職（正社員）求人
ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設が利用できるなど、福利厚生が充実しております。
【仕事内容】
介護スタッフ（南１７西１０）の募集です。
訪問介護事業所に所属する介護員として、サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様に向けた下記支援を行います。
・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
・就寝起床介助（移乗、更衣など）
＊居室数：２５床
＊制服貸与あり
＊シフト制（早番、日勤、遅番、夜勤）
＊業務の変更範囲：保有資格、経験に基づき当社が実施可能と
判断した当社事業所業務及びその関連業務
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市中央区南１７条西１０丁目１−８ サービス付高齢者向け住宅 ルーチェトレ内 「ヘルパーステーション モルス」 【配属等】 〒064-0917 北海道札幌市中央区南１７条西１０丁目１−８ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 札幌市電「静修学園前」徒歩７分 じょうてつバス「南１６西１１」徒歩１分 |
| 給与 | 【給与】 月給 186,000円〜206,000円 【給与詳細】 基本給 184,000円〜204,000円 処遇改善手当 2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 25,000円〜30,000円 （5〜6回／月） 上記手当を含めた支給額 月額211,000円〜236,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）7時00分〜16時00分 （２）8時30分〜17時30分 （３）11時00分〜20時00分 【就業時間に関する補足】 （４）１６：００〜９：００ 夜勤（休憩１２０分） ＊シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 高齢者の体調変化等に伴う突発的な介護業務が発生した場合 ＊週あたりの想定実働時間：39時間00分 （１）2日（２）1日（４）1日の場合 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制による月９日の公休（２月のみ８日） 夏季休暇…３日／年末年始休暇…５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：10人（全体：110人） ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・料金は自己負担 ＊昇給は人事評価（半年に１度）、賞与は業績によります。 ＊ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設が利用できるなど、福利厚生が充実しております。 【法人・事業所からのメッセージ】 株式会社モルスは、超高齢社会において「安心」と「快適」なライフスタイルを提案することを理念としています。 私たちは、医療機関や他の事業者、そしてグループ各社との連携を大切にし、住まいを生活基盤としながら「医療」「介護」「予防」「生活支援」のサービスを一体的に提供しています。 このような環境の中で、私たちは利用者の方々が安心して暮らせる社会を目指し、日々努力しています。 職場では、チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる雰囲気が広がっています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
| 名称 | 株式会社モルス |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0917北海道札幌市中央区南１７条西１０丁目１−８ サービス付高齢者向け住宅 ルーチェトレ内 「ヘルパーステーション モルス」 |
| アクセス | 地下鉄南北線 幌平橋駅 徒歩 13分 札幌市電「静修学園前」徒歩７分 |
| 事業内容 | 【事業内容】 サービス付き高齢者向け住宅の運営及び訪問看護事業所等の 在宅ケアサービス事業の運営を事業内容とします。 【特長】 札幌証券取引所上場の株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの１００％子会社です。グループ全体の従業員数は２５００名を超えており、安定して働けるだけでなく、福利厚生も充実しております 【ご参考：看護ステーションモルスについて】 ■介護サービスの種類 訪問看護 ■運営方針 １．訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持。回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めます。 ２．必要な訪問看護の提供ができるよう、研鑚を積み、資質の向上を図ります ３．事業の運営にあたって、関係機関や保健・医療福祉との連携を図ります。 ■サービスの特色 看護師とセラピストが連携しながらご利用者様の希望に合ったサービスを提供しております。急なサービス開始の相談にもフットワーク軽く対応しております。同一事業所内に居宅支援事業所とヘルパーステーションが有り、協力体制が整っております。 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 訪問看護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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