社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホーム かもいけ
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【ＪＲ指宿枕崎線：南鹿児島駅／徒歩8分】『介護職員（介護福祉士）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員（介護福祉士）の募集です。
○平成３０年４月開設。
・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
１ユニット１０名の入所者様が入所されており、食事・入浴・
排泄などの日常生活に必要な、身の回り援助を行います。
・夜勤あり（３回～５回／月）
※未経験者・ブランクがある方も大歓迎！！
応募前の施設見学も大歓迎！！お気軽にご相談ください。
＊業務の変更はありません。
介護職員（介護福祉士）の募集です。
○平成３０年４月開設。
・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
１ユニット１０名の入所者様が入所されており、食事・入浴・
排泄などの日常生活に必要な、身の回り援助を行います。
・夜勤あり（３回～５回／月）
※未経験者・ブランクがある方も大歓迎！！
応募前の施設見学も大歓迎！！お気軽にご相談ください。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市東郡元町１１番６号 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 201,220円～230,220円 【給与詳細】 基本給 164,220円～193,220円 処遇改善手当 20,000円 資格手当 17,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊夜勤手当：5,000円／回 ＊扶養手当（配）10,000円 （子） 3,000円／人 ＊通勤手当は2ｋｍ以上の方に支給 ＊処遇改善手当 2回／年 ※実績に応じて支給 （※ｂ手当欄処遇改善手当とは別に実績に応じて支給） 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,400円～2,500円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）7時00分～16時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）10時00分～19時00分 【就業時間に関する補足】 （１）～（３）のシフト制 ※その他、夜勤シフトとして１７：００～翌９：００ 夜勤：３～５回程度／月 ＊仕事内容欄参照 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 8時間 【時間外の補足】 ・ ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）異なる（試用期間中の労働条件）の内容賃金：処遇改善手当については３ヶ月目より支給 |
| 求人の 特徴 |
駅近/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：44人（全体：44人） 【マイカー通勤】駐車場：敷地外（負担額：５，０００円／月） ＊通勤手当は、交通手段により支給額が違うため、当法人規程に より支給 ◆法人理念を基に愛情・情熱・熱意をもって入所者様ひとり一人の自立支援に努めています。法人理念とは別に、職員の想いを結集 した「ち・か・い（誓い）」を重点目標に、日々の業務に取り組んでいます。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 介護福祉士資格はお持ちでも、経験ありの方から経験なしの方まで。また無資格で入職されても経験を積まれ継続して勤務しておられる方も多数いらっしゃいます。夜勤業務はできない方でも、働き方を含めお気軽にご相談ください。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホーム かもいけ |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0068鹿児島県鹿児島市東郡元町１１番６号 |
| アクセス | ＪＲ指宿枕崎線：南鹿児島駅 徒歩 8分 |
事業内容
【事業内容】
ユニット型の特別養護老人ホームです。入所者様の日常生活全般の援助を、楽しみを持ってお過ごし頂けるようなケアに努めております。ショートステイは、空床利用型で運営しています。
【特長】
市電やバス停から徒歩１０分程度の住宅地にある、通勤しやすい職場です。愛情・情熱・熱意をもって入所者様の自立支援に努めています。ノーリフト・ケアの導入やＩＴ化にも取り組んでいます。
【ご参考：特別養護老人ホーム かもいけについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
ユニット型特養の運営方針とも言える「暮らしの継続」の考えの基、施設の基本理念でもある「一人ひとりの命を大切に愛情・情熱・熱意をもって臨みすべての人々が共生できる地域を目指す」ならびに基本方針である誓い①地域に開放的で活気のある施設をめざそう。 ②介護のプロとして愛情・情熱・熱意を持ち続けよう。③一緒に笑い、自由に生活することができる私設を目指そう」。この３つの大きな柱である「暮らしの継続」「理念」「基本方針」を大切に入居者様の施設での暮らしが心豊かなものとなるようサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
ご本人やご家族の意思を尊重し、ケアマネージャーが作成するケアプランに加えて、入居者1人1人の24時間シートと独自にケアチェック表を介護職員等が作成し、生活スタイルや身体状態の把握と理解に努めると共にケアプランならびに24時間シート等に沿った日常生活の支援に努めています。またユニットケアの本質ともいえる暮らしの継続を念頭に居室環境の整備ならびに雰囲気づくりに努め、ユニットケアを提供できるよう職員の質の向上を図るためユニットケア研修の参加、研修参加者のフィードバックを基に、自施設でも検討し個別ケアの充実化に努めています。また、季節ごとのイベントや思い付きイベント等を開催し、入居者の方々にも四季を感じてもらえることと、施設生活の中にも少しでも楽しみを持っていただくけるよう取り組んでいます。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
ユニット型の特別養護老人ホームです。入所者様の日常生活全般の援助を、楽しみを持ってお過ごし頂けるようなケアに努めております。ショートステイは、空床利用型で運営しています。
【特長】
市電やバス停から徒歩１０分程度の住宅地にある、通勤しやすい職場です。愛情・情熱・熱意をもって入所者様の自立支援に努めています。ノーリフト・ケアの導入やＩＴ化にも取り組んでいます。
【ご参考：特別養護老人ホーム かもいけについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
ユニット型特養の運営方針とも言える「暮らしの継続」の考えの基、施設の基本理念でもある「一人ひとりの命を大切に愛情・情熱・熱意をもって臨みすべての人々が共生できる地域を目指す」ならびに基本方針である誓い①地域に開放的で活気のある施設をめざそう。 ②介護のプロとして愛情・情熱・熱意を持ち続けよう。③一緒に笑い、自由に生活することができる私設を目指そう」。この３つの大きな柱である「暮らしの継続」「理念」「基本方針」を大切に入居者様の施設での暮らしが心豊かなものとなるようサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
ご本人やご家族の意思を尊重し、ケアマネージャーが作成するケアプランに加えて、入居者1人1人の24時間シートと独自にケアチェック表を介護職員等が作成し、生活スタイルや身体状態の把握と理解に努めると共にケアプランならびに24時間シート等に沿った日常生活の支援に努めています。またユニットケアの本質ともいえる暮らしの継続を念頭に居室環境の整備ならびに雰囲気づくりに努め、ユニットケアを提供できるよう職員の質の向上を図るためユニットケア研修の参加、研修参加者のフィードバックを基に、自施設でも検討し個別ケアの充実化に努めています。また、季節ごとのイベントや思い付きイベント等を開催し、入居者の方々にも四季を感じてもらえることと、施設生活の中にも少しでも楽しみを持っていただくけるよう取り組んでいます。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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