特別養護老人ホーム　仙台敬寿園
介護職（パート）求人

最終更新日：2025/07/07

週5日程度でご相談☆『介護職員（パートタイム職員）仙台２施設』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職員（パートタイム職員）仙台２施設の募集です。
★ユニット型の特別養護老人ホーム（１４０名定員・全個室）にて入居者の身体ケア（入浴介助・食事介助・排泄介助）と生活支援を行います。
＊職員間の人間関係も家庭的で楽しく働ける職場環境です。
＊経験者を優遇しますが、研修指導体制が整っていますので、未経験の方や資格をお持ちでない方でも意欲ある方を歓迎します。
また、業務に慣れるまでユニットリーダーが同じシフトで対応し夜勤の回数も経験に応じた内外部研修への参加をはじめ、スキルアップできるように支援させていただきます。

＊年度毎契約更新
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（特別養護老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】宮城県仙台市青葉区下愛子字田中３－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考＊喫煙コーナーあり（屋外）【勤務地に関する補足】宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９番１５号アルカディア仙台敬寿園
給与	【給与】時給 1,000円～1,200円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】介護福祉士の資格有の場合1,100円～1,300円【交通費】実費支給（上限あり）月額 35,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです＊資格所持者：優遇
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】 6時00分～21時00分の時間の間の6時間程度【就業時間に関する補足】＊シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 4時間【時間外の補足】＊容態急変者の介護業務等の場合、１日６時間まで、年６回を限度　として、月５０時間、年４００時間まで延長する事が出来る。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】＊会社カレンダー、月間シフト制＊休日は応相談６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり（期間）２週間（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	車通勤可
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2026年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件＊更新は勤務実績、能力等により判断します。 ※契約は３月３１日を期限とする年度毎更新です【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：145人（全体：1,027人）＊通勤手当：自家用車の場合、上限１５，０００円＊特別休暇制度あり＊就業時間帯により社会保険加入＊契約、正職員への登用制度あり＊賃金は当月末日払いとなります。＊面接時、当施設エントリーシートにご記入いただきますので、　筆記用具をお持ちください。＊オンライン面接可 ★年休は時間単位で取得できます。 ★施設見学随時可能です。 ★オンライン面接可 ★転勤は希望があれば関東方面も可能です。 ★契約・正職員登用制度あり。【法人・事業所からのメッセージ】社会福祉法人敬寿会は、平成6年に山形で発足し、特別養護老人ホームを中心に多様な高齢者福祉事業を展開しています。山形、宮城、埼玉、東京、神奈川の5県にわたり、20拠点97事業所を運営し、職員数は1000名を超える大規模な法人です。私たちは、地域福祉の拠点として、利用者様が安心して暮らせる環境を提供することを使命としています。職員一人ひとりが「まごころ」を込めて利用者様の日々をサポートし、充実した毎日をお手伝いしています。温かい雰囲気の中で、利用者様と心を通わせながら働ける環境です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	社会福祉法人　敬寿会　特別養護老人ホーム　仙台敬寿園
所在地	〒989-3125宮城県仙台市青葉区下愛子字田中３－１
アクセス	ＪＲ仙山線　愛子駅　車　5分宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９番１５号

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護、リハビリ、介護付有料老人ホーム

【特長】
ユニット型の特別養護老人ホーム。山形、関東方面に特別養護老人ホーム・デイサービスセンター、ケアハウス等を運営しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム　仙台敬寿園について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
（１）「プライバシーの保護」「自主性の尊重」「自立支援」「個別援助計画」に基づく利用者本位の施設つくりに努めます。（２）職員一人ひとりの資質とマナーの向上を図り、利用者、家族から信頼される職員として職務に従事できるよう努めます。（３）地域に密着し、開かれた、交流のある活動を展開し、地域福祉に貢献します。

■サービスの特色
（１）より在宅での生活に近いものとするため、それぞれの利用者の方の意思と自己決定を最大限尊重したケア（個別ケア）を提供できるよう、職員一同、日々研鑽に努めています。（２）視覚障害者の方に配慮したユニットを１ユニット設置しています。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

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プロセス	１．応募フォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡

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