社会福祉法人　諭心会　介護老人福祉施設　千寿園
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/17

【額田駅／徒歩6分】≪時間外なし≫子育て応援◎プライベートも大切に♪

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
☆☆☆介護職　＊無資格でも応募可能です☆☆☆
特別養護老人ホーム（定員６０名）における介護業務
＊食事・入浴・排泄などの生活支援や、移動のお手伝い、
　レクリエーションのサポート等をお願いします。

＊資格がなくてもお仕事始められます。働きながら資格取得も可能です。
（資格取得支援あり）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護老人福祉）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府東大阪市南荘町１３－３８【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】＊自転車・バイク通勤ＯＫ
給与	【給与】月給 230,000円～235,000円【給与詳細】基本給 160,000円～163,000円職能手当 12,000円～14,000円処遇改善手当 55,000円皆勤手当 3,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 25,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです無資格の方でも応募可能【あると望ましい経験等】介護又は、看護助手の勤務経験等があれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時30分～16時30分（２）8時30分～17時30分（３）10時30分～19時30分【就業時間に関する補足】シフト制【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休（シフト制）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 105日
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし駅近ワークライフバランス重視子育て応援資格取得支援あり
その他	【その他】・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：60人（全体：210人）当事業所は、近鉄奈良線・額田駅から徒歩６分の好立地な環境にある特養ホームです。ご高齢者の方に自分らしい生活をいつまでも続けていただけるよう、心からの支援をおこなっています。勤務は一か月単位のシフト制を導入し、スタッフの方がご家庭のご都合に合わせて４週８休のお休みが取れるように配慮！もちろん、有給休暇も使えます。お仕事と子育てなどプライベートのご事情にも対応し、末長く働ける環境を大切にしています。資格・経験不問！やる気のある方は、そのお気持ちを是非当ホームのお仕事で発揮してください。たくさんの方からのご応募、お待ちしています。＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能（同条件）

事業者情報

名称	社会福祉法人　諭心会　介護老人福祉施設　千寿園
所在地	〒579-8024大阪府東大阪市南荘町１３－３８
アクセス	近鉄奈良線　額田駅　徒歩　6分＊自転車・バイク通勤ＯＫ

事業内容

【事業内容】
介護老人福祉施設における特別養護老人ホーム、短期入所、通所　介護、訪問介護、居宅介護、支援、地域包括支援センター及び
サービス付高齢者向け住宅の運営

【特長】
老人介護への貢献

【ご参考：特別養護老人ホーム　千寿園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
理念＝利用者に喜んで頂けるよう真心をもったサービス　基本方針＝（１）利用者の能力に応じたサービス　（２）利用者の意思人格を尊重したサービス

■サービスの特色
利用者の意志と家庭的な環境と雰囲気を重視

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 60人＜80.7人＞
・入所者の平均年齢 86.29歳
・入所者の男女別人数男性：11人
女性：46人
・要介護１ 1人
・要介護２ 1人
・要介護３ 18人
・要介護４ 25人
・要介護５ 12人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 339.6日
・待機者数 26人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設