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社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園・大阪府・看護師・
最終更新日:
【額田駅/徒歩6分】≪17時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『看護師または准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師または准看護師の募集です。
特別養護老人ホームで主に以下の業務をお願いします。

*健康管理・バイタルチェック
*投薬管理
*医療処置
*急変時対応
*介護職員との連携
*家族対応 など

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市南荘町13-38

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 235,000円~240,000円

【給与詳細】
基本給 192,000円~195,000円
職務手当 18,000円~20,000円
住宅手当 15,000円
調整手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
別途、処遇改善加算の付与あり
皆勤手当:15,000円

【昇給】
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 週休二日制
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:60人(全体:210人)

当事業所は、近鉄奈良線・額田駅から徒歩6分の好立地な環境にある特養ホームです。ご高齢者の方に自分らしい生活をいつまでも続けていただけるよう、心からの支援をおこなっています。
勤務は一か月単位のシフト制を導入し、スタッフの方がご家庭のご都合に合わせて4週8休のお休みが取れるように配慮!もちろん、有給休暇も使えます。

*定年年齢(65歳)以上の方も応募可能(同条件)

特別養護老人ホームの看護師業務は、入居者の健康管理が中心となります。
バイタルサイン測定や症状観察を実施し、健康状態を日々把握いただきます。
また、入所者様の感染管理や医療的処置も行い、急変時には当法人のグループ病院の医師と連携して医療的な判断、介護職スタッフへの指示を行っていただきます。

事業者情報

名称 社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園
所在地 〒579-8024大阪府東大阪市南荘町13-38
アクセス 近鉄奈良線 額田駅 徒歩 6分

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設における特別養護老人ホーム、短期入所、通所 介護、訪問介護、居宅介護、支援、地域包括支援センター及び
サービス付高齢者向け住宅の運営

【特長】
老人介護への貢献

【ご参考:特別養護老人ホーム 千寿園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
理念=利用者に喜んで頂けるよう真心をもったサービス 基本方針=(1)利用者の能力に応じたサービス (2)利用者の意思人格を尊重したサービス

■サービスの特色
利用者の意志と家庭的な環境と雰囲気を重視

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 60人<80.7人>
・入所者の平均年齢 86.29歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:46人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 18人
・要介護4 25人
・要介護5 12人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 339.6日
・待機者数 26人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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