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社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園
社会福祉士(正社員)求人

社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園・大阪府・社会福祉士・
最終更新日:
【額田駅/徒歩6分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
地域包括支援センター 社会福祉士の募集です。
地域包括支援センターにおける社会福祉士の役割は多岐にわたります。主なものとして、以下の点が挙げられます。
総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援、ケアマネジャーへの支援、地域連携となり
高齢者やその家族が地域で安心して生活できるよう、幅広い支援を行っています。相談業務や権利擁護、介護予防ケアマネジメントを通じて、地域の福祉向上に貢献し、地域全体の生活の質を向上させる重要な役割を担っていただきます

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 社会福祉士(地域包括支援センター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市南荘町13-38

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
自転車・バイク通勤OK
給与 【給与】
月給 235,000円~245,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~185,000円
職能手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円
皆勤手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
20,000円~20,000

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。

【昇給】
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
社会福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設での業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
4週8休(シフト制)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 子育て応援 週休二日制
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:60人(全体:210人)

*定年年齢(65歳)以上の方も応募可能(同条件)

事業者情報

名称 社会福祉法人 諭心会 介護老人福祉施設 千寿園
所在地 〒579-8024大阪府東大阪市南荘町13-38
アクセス 近鉄奈良線 額田駅 徒歩 6分
自転車・バイク通勤OK

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設における特別養護老人ホーム、短期入所、通所 介護、訪問介護、居宅介護、支援、地域包括支援センター及び
サービス付高齢者向け住宅の運営

【特長】
老人介護への貢献

【ご参考:特別養護老人ホーム 千寿園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
理念=利用者に喜んで頂けるよう真心をもったサービス 基本方針=(1)利用者の能力に応じたサービス (2)利用者の意思人格を尊重したサービス

■サービスの特色
利用者の意志と家庭的な環境と雰囲気を重視

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 60人<80.7人>
・入所者の平均年齢 86.29歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:46人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 18人
・要介護4 25人
・要介護5 12人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 339.6日
・待機者数 26人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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