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社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西
施設管理者(正社員)求人

社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西・埼玉県・施設管理者・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
施設長・管理者候補の募集です。
特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般

・2024年12月に開設した介護老人福祉施設の管理運営

*シューズ支給
*制服貸与

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 施設管理者(特別養護老人ホーム)管理者候補
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県加須市日出安1268番

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 250,000円~350,000円

【給与詳細】
基本給 250,000円~350,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当
介護福祉士資格手当 15,000円

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
9,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです

【必要な経験等】
介護関連事業2年以上の経験者
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:42人(全体:42人)

*賞与について:年2回 計3.00ヵ月分を支給予定

*昇給について:年1回

*有給休暇は3ヵ月経過後から使用可能です!


ご利用者様へのサービスの質の充実・向上を図ることをモットーに、また職場の働きやすさの構築など、可能な限り柔軟に対応できるようになることを目指します。
私共と一から一緒に施設を作っていただける方のご応募をお待ちしております。

事業者情報

名称 社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西
所在地 〒347-0102埼玉県加須市日出安1268番
アクセス 東武伊勢崎線 加須駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホームの運営

【特長】
新規開設の介護老人福祉施設です。
地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい施設づくりを目指します。

【ご参考:介護老人福祉施設 特養騎西について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
事業の実施に当たっては、入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供を務めるものとする。
 従業者は、入所者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。
 事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
 施設は、入所者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。

■サービスの特色
利用者様個人の意思と人格を尊重し、思いやりと温もりのあるサービスを提供いたします。

また、医療と連携した安心安全な生活を確保し、生きることの幸せを感じていただけるようお手伝いいたします。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 20人<人>
・入所者の平均年齢 88.5歳
・入所者の男女別人数 男性:2人
女性:12人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 4人
・要介護4 8人
・要介護5 2人
・入所者の平均的な入所日数 0日


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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