おおしまケアプランセンター
ケアマネージャー（居宅介護支援）（正社員）求人
最終更新日：2025/06/23
○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員／おおしまケアプランセンター（川崎区）の募集です。
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。
＊業務の変更：会社が定める業務に変更となる可能性があります
介護支援専門員／おおしまケアプランセンター（川崎区）の募集です。
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。
＊業務の変更：会社が定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（居宅介護支援） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大島３−２１−１５ クラルテ市川 【配属等】 〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島３−２１−１５ クラルテ市川 おおしまケアプランセンター（当組合施設） 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 ＪＲ川崎駅より臨港バス大師行「四つ角」停留所より 徒歩２分 |
| 給与 | 【給与】 月給 233,500円〜312,400円 【給与詳細】 基本給 216,000円〜279,400円 常勤職員手当 12,000円 勤続手当 2,500円〜18,000円 処遇改善手当 3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 家族手当：扶養一人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当：就職後4年未満まで1年ごとに500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年ごとに1000円増 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 2.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 介護支援専門員（ケアマネージャー）３年以上の経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時45分〜17時15分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日，その他 【その他の休日・補足】 ４週８休制度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）２か月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
|
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：5人（全体：1,100人） ○子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ○非常勤から常勤へ、常勤から非常勤へフレキシブルに 働き方を変えることもできます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ○居宅介護支援事業所をスタートに、病院、老人保健施設、 地域包括支援センターなど、スキルアップも可能です。 ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ○生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする医療・ 介護・福祉を行なっています。 ○チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた チーム医療・介護を実践しいています。 ○同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して います。 ○小さなお子さんがいても安心して働けます（保育所完備）。 地域の方々と７０年、健康づくり、まちづくりを住民と一緒に 進めてきました。 見学も随時受け付けております。 気軽にフォームよりご連絡ください。 |
事業者情報
| 名称 | 川崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0834神奈川県川崎市川崎区大島３−２１−１５ クラルテ市川 |
| アクセス | ＪＲ川崎駅より臨港バス大師行「四つ角」停留所より 徒歩２分 |
事業内容
【川崎医療生活協同組合の事業内容】
医療事業（内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科）病床数：２６７床
【川崎医療生活協同組合の特長】
川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している
【ご参考：おおしまケアプランセンターについて】
※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。
■運営方針
要介護者等が居宅において日常生活を営むため、介護保険法の理念に基づき必要な保険医療サービス又は福祉サービスを適切に利用できるように、居宅サービス計画を作成する｡また、居宅サービス計画に基づきサービスの提供が遅滞なく確保されるよう介護サービス事業者等と連絡調整を行う｡利用者が施設への入所を希望する場合には、介護保健施設への紹介その他の便宜の提供を行う｡
■サービスの特色
病院を中心に、併設の訪問看護ステーション、訪問介護事業所と密に連携を取れる環境があります。ご利用者様はもちろん、地域にお住まいの方たちへ医療や介護に関する情報基地として相談窓口の役割を果たしていきます。また、主任介護支援専門員4名の他、社会福祉士の資格をもつ介護支援専門員も在籍しており多角的な問題解決にむけた支援が出来ます。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 179人＜98.7人＞
・要支援１ 4人
・要支援２ 14人
・要介護１ 58人
・要介護２ 45人
・要介護３ 21人
・要介護４ 24人
・要介護５ 13人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
医療事業（内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科）病床数：２６７床
【川崎医療生活協同組合の特長】
川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している
【ご参考：おおしまケアプランセンターについて】
※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。
■運営方針
要介護者等が居宅において日常生活を営むため、介護保険法の理念に基づき必要な保険医療サービス又は福祉サービスを適切に利用できるように、居宅サービス計画を作成する｡また、居宅サービス計画に基づきサービスの提供が遅滞なく確保されるよう介護サービス事業者等と連絡調整を行う｡利用者が施設への入所を希望する場合には、介護保健施設への紹介その他の便宜の提供を行う｡
■サービスの特色
病院を中心に、併設の訪問看護ステーション、訪問介護事業所と密に連携を取れる環境があります。ご利用者様はもちろん、地域にお住まいの方たちへ医療や介護に関する情報基地として相談窓口の役割を果たしていきます。また、主任介護支援専門員4名の他、社会福祉士の資格をもつ介護支援専門員も在籍しており多角的な問題解決にむけた支援が出来ます。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 179人＜98.7人＞
・要支援１ 4人
・要支援２ 14人
・要介護１ 58人
・要介護２ 45人
・要介護３ 21人
・要介護４ 24人
・要介護５ 13人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
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