医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
【京阪中書島駅/徒歩1分】○月給最大30万円可能!≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)の募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・ケアプラン作成
・認定調査
・相談業務
・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など
【変更の範囲:法人の定める業務】
*60歳以上の方の応募歓迎!!
介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)の募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・ケアプラン作成
・認定調査
・相談業務
・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など
【変更の範囲:法人の定める業務】
*60歳以上の方の応募歓迎!!
募集要項
募集職種 | 居宅ケアマネージャー(居宅介護支援) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 247,000円~307,000円 【給与詳細】 基本給 189,000円~229,000円 職務手当 30,000円~50,000円 資格手当 20,000円 ベースアップ手当 8,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 主任ケアマネージャー資格者の場合:資格手当30,0 00円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 居宅ケアマネージャー 経験1年以上 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日 休暇 |
【休日】 日曜日、祝日 【その他の休日・補足】 月9~10日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 109日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:6人(全体:736人) *マイカー・バイク・自転車通勤可 *マイカー通勤について 職員用駐車場の利用には条件有(台数に限りあり) 職員駐車場の自己負担額…5,000円/月 *60歳以上の方の応募歓迎!! 但し、嘱託社員(1年更新)となります。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 蘇生会総合病院は、患者さん一人ひとりの思いを大切にし、信頼と要望に全力で応えることを使命としています。 医療と介護が一体となり、患者さん本位・利用者様本位、そしてご家族に寄り添った医療福祉活動を行っています。 超高齢化社会において、医療と介護の密接な関係を理解し、安心して治療を受けられる環境を提供することを目指しています。 最新の医療設備と専門的な職員による高度な医療サービスを提供し、患者さんの安心と快適な治療環境を実現しています。 地域社会への貢献を大切にし、未来へとつなぐ架け橋となることを目指しています。 職員同士もお互いを尊重し合い、協力しながら働くことを大切にしています。 このような温かく、信頼に満ちた職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院 |
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所在地 | 〒612-8248京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134番地 |
アクセス | 京阪中書島駅 市バス国道大手筋駅 徒歩 1分 |
事業内容
【事業内容】
総合病院(350床)運営など
【特長】
医療を通じて明るく健康的な社会づくりに貢献することを理念とし、地域に根ざした医療機関として信頼される総合病院を目指している。
総合病院(350床)運営など
【特長】
医療を通じて明るく健康的な社会づくりに貢献することを理念とし、地域に根ざした医療機関として信頼される総合病院を目指している。
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