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京都南西病院 居宅介護支援事業所
ケアマネージャー(正社員)求人

京都南西病院 居宅介護支援事業所・京都府・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)
【仕事内容】
介護支援専門員(京都南西病院 居宅介護支援事業所)の募集です。
*ケアプラン作成
*相談業務
*関係機関とのサービス調整等

*業務の変更はありません。


【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府京都市伏見区久我東町8番地22

【配属等】
〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町8番地22
『京都南西病院 居宅介護支援事業所』

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
市バス・久我の社バス停下車 徒歩1分
給与 【給与】
月給 210,000円~395,000円

【給与詳細】
基本給 150,500円~280,000円
調整手当 59,500円~115,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*出勤奨励手当:5千円

【昇給】
あり
1月あたり~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
*シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
4ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:4人(全体:308人)

*車・バイク・自転車通勤可
<駐車料金(月額)>
・自動車:上限1,000円
・自動二輪車(原付含):上限500円
・自転車:無料


【法人・(関連)事業所のご紹介】
仁風会は、生命の尊厳を大切にし、謙虚さといつくしみ、そして奉仕の精神を基本とした医療を提供しています。
この理念のもと、地域社会に温かく優しい医療を届けることを目指し、職員一人ひとりが心を込めて取り組んでいます。
仁風会は、京都市で2つの病院を運営し、介護事業にも力を入れている先駆的な存在です。
職員の生活向上も重視し、働く人々がやりがいを感じられる環境を整えています。
地域社会への貢献を大切にし、まごころ医療宣言のもと、職員が一丸となって活動しています。

事業者情報

名称 京都南西病院 居宅介護支援事業所
所在地 〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町8番地22
アクセス 市バス・久我の社バス停下車 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
病院(療養病床)、介護医療院、
居宅介護支援事業

【特長】
嵯峨野病院60床・嵯峨野病院介護医療院120床(右京区)
京都南西病院76床・京都南西病院介護医療院59床(伏見区)
1床当り8平方メートル以上確保

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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