社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/09/20

『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」
私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。
介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。
ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 239,700円～289,700円【給与詳細】基本給 189,200円～219,200円資格手当 27,000円処遇改善支援手当 7,500円職務手当 10,000円～30,000円特定処遇改善手当 6,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】該当する場合は規程に応じて別途支給します。＊職歴手当　3000～50000円【昇給】あり 1月あたり500円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.10ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方社会福祉士　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】ケアマネジャーとして実務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時30分～16時30分（２）9時00分～18時00分（３）10時00分～19時00分【就業時間に関する補足】実働８時間　休憩６０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制：４週８日休年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：66人（全体：69人）私たち小規模多機能宝生苑は、「アタリマエの暮らしをあきらめない」をコンセプトに、ご利用者お一人おひとりの生活に寄り添う支援を大切にしています。介護支援専門員として働く皆さまには、単なるケアプランの作成にとどまらず、ご利用者・ご家族・現場スタッフと心を通わせながら、「その人らしい暮らし」をチームで実現する役割を担っていただきます。現場との連携が密な小規模多機能型の強みを活かしながら、地域に根差した支援を一緒に届けていきませんか？あなたの経験とやさしさが、地域の未来を支えます。ご応募を心よりお待ちしています。【法人・（関連）事業所のご紹介】ヤマト福祉会は、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと、地域に根ざした介護サービスを提供しています。私たちは、ご利用者様の生命や尊厳を尊重し、地域との対話を大切にしながら、地域のニーズに応じた貢献を目指しています。職場では、チームワークや多職種協働を重視し、職員一人ひとりが自分らしさを活かして働ける環境を築いています。ご利用者様の利益を最優先に考え、信頼関係を築くことを大切にし、安心で快適な生活を支援することが私たちの使命です。

事業者情報

名称	社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑
所在地	〒612-8002京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
アクセス	地下鉄東西線　石田駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
地域密着型の特別養護老人ホーム（３ユニット）を主体として、認知症対応型グループホーム（３ユニット）と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計７ユニットを運営していきます。

【特長】
平成２６年１２月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム宝生苑について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて【地域密着型施設サービス計画】に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら利用者がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
２　施設は、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する区市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。
３　施設は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示及び、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５年１月９日京都市条例第３９号）」、「指定地域密着型サービスの事業の定員、設備及び運営に関する基準（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３４号）」「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１１年３月３１日厚生省令第３７号）」、「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３５号）」等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

■サービスの特色
お一人お一人の暮らしを目指して、利用者の持っている力を最大限に活用し、「自律」した暮らしを支援します。
やりがい・生きがいのある意欲的な毎日を提供し、利用者本位のケアを目指し、
「もう一つの我が家」に居られるような環境を提供します。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設